Assistant de Service Social F/H

RESPONSABILITÉS :

Vos missions :
Sous l'autorité de la Direction et en lien étroit avec les équipes éducatives, médico-sociales et administratives, vous aurez pour missions de :
Accompagnement social des personnes
- Évaluer la situation sociale, administrative et familiale des personnes accompagnées ;
- Informer, conseiller et accompagner les personnes dans l'accès et le maintien de leurs droits ;
- Accompagner les démarches administratives auprès des différents organismes ;
- Faciliter l'accès aux dispositifs de droit commun ;
- Soutenir les personnes dans leurs projets d'autonomie, d'inclusion sociale et de citoyenneté ;
- Prévenir les situations de rupture de droits ou de vulnérabilité sociale.
Accompagnement des parcours
- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé ;
- Contribuer à la coordination du parcours de la personne ;
- Favoriser l'articulation entre les différents intervenants et institutions ;
- Accompagner les transitions et les évolutions de parcours.
Travail avec les partenaires et les familles
- Développer et entretenir un réseau partenarial avec les organismes sociaux, administratifs et institutionnels ;
- Assurer l'interface avec les partenaires concernés : MDPH, CAF, CPAM, services sociaux, organismes de protection juridique, etc. ;
- Participer, dans le respect du cadre légal et du consentement de la personne, aux relations avec les familles et représentants légaux.
Travail en équipe pluridisciplinaire
- Participer aux réunions d'équipe et aux instances de coordination ;
- Apporter votre expertise sociale aux professionnels ;
- Contribuer à une approche globale et individualisée de l'accompagnement ;
- Participer à la dynamique institutionnelle et à l'amélioration continue de la qualité.

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'Assistant de Service Social (exigé).
Vous disposez idéalement d'une expérience dans le secteur médico-social, du handicap ou de l'accompagnement de publics vulnérables.
Vous maîtrisez notamment :
- La législation sociale et les dispositifs d'accès aux droits ;
- Les dispositifs liés au handicap et à l'autonomie ;
- Le fonctionnement des institutions et organismes sociaux ;
- Les principes relatifs aux droits des personnes accompagnées ;
- Les règles relatives au secret professionnel et au partage d'informations dans le respect du cadre légal.

Informations du poste :
- Type de contrat : CDI - Temps plein
- Rémunération : entre 1880 et 2250 € brut mensuel
- Avantages sociaux :
- Mutuelle (67% pris en charge par l'employeur),
- Restauration sur place,
- Présence d'un CSE (chèques vacances, culture, cadhoc),
- Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements).