AIDE A DOMICILE (H-F) (H/F)

RESPONSABILITÉS :

AIDE A DOMICILE (H-F) - Secteur Villereversure
CDD

MISSIONS
L'ADMR de DEUX VALEES, vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'Aide à Domicile, sur le secteur Villereversure.

Vous serez amené(e) à :
- Réaliser diverses activités liées à l'entretien, l'amélioration du cadre vie et des activités administratives simples.
- Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne.
- Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans.
- Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires.

Les avantages de L'ADMR :
- Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile.
- Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres.
- Une équipe encadrante disponible et à votre écoute.
- Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées.
- Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile.
- Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur.
- Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux)
- L'aide au logement
- L'accession à la propriété

PROFIL RECHERCHÉ :

PROFIL
- Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ?
- Vous n'êtes pas diplômé(e) ? L'ADMR se charge de vous former !
- Une 1ère expérience professionnelle est souhaitée.
- Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses)

CONDITIONS
Type de contrat :
- CDD à pourvoir dès le 03/08/2026 au 30/08/2026
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)
- Filière : intervention
- Catégorie : Employé(e)

Durée : CDD de 30H ou 35H selon profil
Plage horaire : de 8H00 à 18H30
Salaire : 12,31€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat.
Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés.