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Assistant de Service Social F/H - Dispositif d'accompagnement de mineurs confiés à des tiers

Entreprise confidentielle — Draguignan (83)

Publiée le 27/08/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 💶 Mensuel de 2251.0 Euros à 3636.0 Euros 2 An(s) Hébergement social pour enfants en difficultés

- Evaluer une situation
- Recueillir des données nécessaires à la compréhension d'une situation
- Clarifier les difficultés et aspirations de la personne, identifier ses potentialités
- Savoir analyser une situation complexe



- Elaborer et mettre en œuvre un plan d'aide négocié
- Utiliser des techniques relationnelles appropriées, proposer et formuler un plan d'aide sur la base d'objectifs contractualisés
- Mettre en œuvre des stratégies
- Utiliser les ressources des dispositifs sociaux
- Evaluer l'action dans la durée et la notion de risque
- Agir dans le respect des règles déontologiques



- Apprécier les résultats de l'action
- Définir des indicateurs de progression
- Savoir construire une fin d'intervention



- Concevoir et mener des actions avec les groupes
- Appliquer la méthodologie d'intervention sociale auprès de groupes
- Repérer une problématique commune à un groupe
- Mobiliser les personnes, développer l'aide mutuelle



- Impulser et accompagner des actions collectives
- Faire émerger les demandes d'une population
- Négocier les priorités d'action avec partenaires pertinents et en formuler les objectifs
- Evaluer les résultats de l'action et les effets du processus d'interventionVotre profil :

- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS)
- Bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel
- Qualités relationnelles, de communication, d'écoute et d'adaptabilité
- Disponibilité
- Sens des responsabilités et rigueur
- Respect des règles déontologiques
- Respect du secret professionnel



Conditions de travail :

- Annualisation du temps de travail
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Statut non cadre
- CCNT du 26 août 1965



Avantages :

- Ancienneté au poste reprise à 100 %
- Prime SEGUR
- Prime 7,5% mensuelle
- Mutuelle
- CSE et oeuvres sociales (Chèques cadeaux, COS Méditerranée)
- Congés trimestriels (selon établissement)
- Compte épargne temps
- Action logement
- Mobilité interne possible

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