AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE H/F

LA VILLE
À Montrouge, ville dynamique aux portes de Paris, la politique petite enfance est ambitieuse et bienveillante. La ville propose 15 structures d'accueil pour les tout-petits, avec 900 places d'accueil régulier et occasionnel.

Chez nous, la Petite Enfance est une priorité. Rejoignez une équipe bienveillante et innovante, engagée dans l'épanouissement des tout-petits.

LE POSTE
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous serez garant du développement, le bien-être et l'éveil des enfants, tout en assurant un lien de qualité avec les familles et en collaborant au sein d'une équipe engagée.

VOS MISSIONS :
Avec les enfants :
* Sécurité et soins : Assurer la sécurité physique et affective des enfants, prodiguer les soins quotidiens (repas, hygiène, sommeil).
* Eveil et épanouissement : Proposer et animer des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque âge.
* Accueil chaleureux : Offrir un cadre de confiance favorisant leur épanouissement.

Avec les parents :
* Créer une relation d'échange et d'écoute bienveillante avec les familles pour faciliter la séparation et les retrouvailles.
* Transmettre des informations claires et mesurées tout en respectant la confidentialité.

Avec l'équipe :
* Collaborer dans un esprit d'équipe constructif et participer activement aux réunions.
* Former et encadrer les stagiaires pour partager votre expertise.
* Garantir l'hygiène des espaces de vie (salles de bain, jeux, matériel).

PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme requis : Diplôme d'Etat Auxiliaire de Puériculture (DEAP)

Compétences :
* Connaissances clés : Développement psychomoteur des enfants de 0 à 3 ans, diététique infantile, règles d'hygiène et de sécurité.
* Savoir-faire technique : Maîtrise des pratiques de puériculture (préparation des biberons, stérilisation, soins d'hygiène).
* Organisation : Gérer efficacement les priorités tout en restant rigoureux(se) dans les transmissions d'informations.
* Pédagogie : Proposer et mettre en œuvre des activités adaptées et enrichissantes.

Vos qualités personnelles :
* Bienveillance : Accueillir sans jugement et respecter la singularité de chaque enfant et famille.
* Esprit d'équipe : Collaborer dans une dynamique collective et solidaire.
* Adaptabilité : Être capable de vous remettre en question et gérer vos émotions avec maîtrise.
* Discrétion : Respecter la confidentialité des échanges.

POURQUOI CHOISIR MONTROUGE ?
Un cadre stimulant : grands espaces extérieurs, équipements modernes (espaces Snoezelen, matériel pédagogique innovant).

Des avantages sociaux attractifs :
* Recrutement par mutation ou contrat de 3 ans
* Prime vacances + CIA
* Bonus d'attractivité (+ 100 € net chaque mois)
* Congés et RTT
* Mutuelle et prévoyance avantageuses
* Remboursement des transports en commun à 75 % (68€ par mois) ou du forfait mobilité (+200 €)
* Comité d'entreprise - CNAS (chèques vacances, chèque loisirs &culture, prestations sociales, CESU)

Formation et évolution : un accompagnement tout au long de votre carrière et des perspectives d'évolution motivantes
* Journée pédagogique, accès à la formation et perspectives d'évolution
* Opportunités de mobilité interne

Équilibre vie pro / perso : horaires stables (37h30/semaine, 7h30/jour)

MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Date de diffusion : 27/08/2026
Type de recrutement : Titulaire ou contractuel, possibilité d'évolution
Cadre d'emplois ; Auxiliaire de puériculture
Date de début : Selon votre délai de préavis - candidatures ouvertes dès maintenant !

Processus de recrutement :
* Entretien téléphonique avec un recruteur RH
* Entretien avec la directrice de structure

Comment postuler ?
Envoyez-nous dès aujourd'hui votre CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire.