AIDE-AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F
Mairie de Montrouge — Montrouge (92)
Publiée le 27/08/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel
LA VILLE
À Montrouge, ville dynamique aux portes de Paris, la politique petite enfance est ambitieuse et bienveillante. La ville propose 15 structures d'accueil pour les tout-petits, avec 900 places d'accueil régulier et occasionnel.
Chez nous, la Petite Enfance est une priorité. Rejoignez une équipe bienveillante et innovante, engagée dans l'épanouissement des tout-petits.
VOTRE RÔLE AU QUOTIDIEN
En tant qu'Aide-Auxiliaire de Puériculture, vous serez un acteur clé dans le développement, le bien-être et l'éveil des enfants, tout en assurant un lien de qualité avec les familles et en collaborant avec une équipe engagée.
VOS MISSIONS :
Avec les enfants :
* Accueillir les enfants avec douceur et bienveillance.
* Assurer leur sécurité physique et affective.
* Participer aux soins quotidiens (repas, hygiène, sommeil) en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture.
* Co-animer des activités d'éveil et de découverte avec créativité, en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants.
Avec les parents :
* Établir une relation de confiance en proposant un accueil chaleureux et à l'écoute.
* Partager des informations avec discrétion et respect de la confidentialité.
Avec l'équipe :
* Travailler dans un esprit d'équipe collaboratif.
* Participer aux réunions pour contribuer à l'amélioration continue des pratiques.
* Veiller à l'hygiène des jeux, du matériel et des espaces.
Profil recherché
Diplôme requis : CAP Petite Enfance / AEPE ou ASST
Connaissances de base en :
* Paramédical et diététique.
* Développement psychomoteur des enfants de 0 à 3 ans.
* Hygiène, sécurité, et gestes d'urgence.
Savoir-faire pratique :
* Soins de puériculture : préparation des biberons, stérilisation, hygiène quotidienne.
* Sens de l'organisation et rigueur dans les transmissions.
* Création et animation d'activités adaptées.
Vos qualités personnelles :
* Disponibilité et bienveillance.
* Esprit d'équipe et capacité d'adaptation.
* Ponctualité, discrétion professionnelle et maîtrise de soi.
POURQUOI CHOISIR MONTROUGE ?
Un cadre stimulant : grands espaces extérieurs, équipements modernes (espaces Snoezelen, matériel pédagogique innovant).
Des avantages sociaux attractifs :
* Recrutement par mutation ou contrat de 3 ans
* Prime vacances + CIA
* Bonus d'attractivité (+ 100 € net chaque mois)
* Congés et RTT
* Mutuelle et prévoyance avantageuses
* Remboursement des transports en commun à 75 % (68€ par mois) ou du forfait mobilité (+200 €)
* Comité d'entreprise - CNAS (chèques vacances, chèque loisirs &culture, prestations sociales, CESU)
Formation et évolution : un accompagnement tout au long de votre carrière et des perspectives d'évolution motivantes
* Journée pédagogique, accès à la formation et perspectives d'évolution
* Opportunités de mobilité interne
Équilibre vie pro / perso : horaires stables (37h30/semaine, 7h30/jour)
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Date de diffusion : 27/08/2026
Type de recrutement : Titulaire ou contractuel, possibilités d'évolution
Date de début : Selon votre délai de préavis - candidatures ouvertes dès maintenant !
Processus de recrutement :
* Entretien téléphonique avec un recruteur RH
* Entretien avec la directrice de structure
Comment postuler ?
Envoyez-nous dès aujourd'hui votre CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire.
Rejoignez la Ville de Montrouge pour faire la différence dans la vie des tout-petits et partager une aventure humaine et professionnelle enrichissante !
Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.
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