Maitre(sse) de maison (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Le multi accueil « Les p'tits bouts d'CHU », situé à Angers, recrute un(e) maitre(sse) de maison en CDI.
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de 34 professionnels, vos missions seront les suivantes :
- Assurer la remise en température des repas du midi
- Répartir les repas en fonction de l'âge et des besoins spécifiques de chaque enfant
- Adapter les repas en fonction des différents âges et besoins des enfants (régime particulier, texture des repas)
- Participer à l'accompagnement des enfants lors des déjeuners et des goûters
- Assurer l'entretien de la cuisine et des salles de repas
- Participer aux ateliers cuisine avec les enfants, en collaboration et en soutien des professionnels
- Participer aux réunions d'équipe, aux séances d'ADP et aux réunions plénières

Informations complémentaires
- Type de contrat : CDI 100% à pourvoir à partir du 01/10/2026
- Lieu de travail : 12, rue du Figuier, 49100 Angers
- Horaires de travail : 8h30-16h30
- Rémunération : entre 2 129 € et 2 319 € brut mensuel (selon convention collective FEHAP), avec reprise d'ancienneté métier de la Petite Enfance et versement de la prime Ségur (238 € brut pour un temps plein)

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire d'un CAP AEPE, d'un Bac professionnel ASSP ou SAPAT, d'un BEP Accompagnement, Soins et Services à la Personne, ou de tout autre diplôme reconnu conformément au décret du 29 juillet 2022.
Vous devez avoir une formation HACCP à jour.
Vous avez une première expérience sur un poste similaire.

Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages :
- 6 jours de repos supplémentaires (proratisés pour les salariés à temps partiel), en plus des congés payés
- Titres-restaurant : 10 € par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur)
- Mutuelle semi-familiale attractive : 70% financée par l'employeur, reste à charge de 24 € pour le salarié et ses enfants
- Transports en commun : remboursement à 75% des frais d'abonnement
- Prime mobilité douce : jusqu'à 450 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette
- Avantages CSE : chèques vacances, sorties culturelles et de détente...
- Journées pédagogiques : 3 par an au sein des établissements d'accueil de jeunes enfants

Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois.
Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue.
Si vous ne l'avez pas encore, vous pouvez en faire la demande dès maintenant via le lien suivant : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.

Vous souhaitez effectuer des remplacements chez nous ?
Téléchargez l'application Hublo ou RDV sur Hublo.com, puis saisissez le code VYV3ENF.
Vous recevrez ainsi en temps réel toutes nos missions de remplacement et pourrez vous positionner sur celles qui vous intéressent !