Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en établissement de soins H/F

Description de l'offre:
Nous recherchons un Infirmier Coordinateur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de la coordination des soins infirmiers et du suivi des résidents dans un environnement médical.
Responsabilités:
- Budgétisation des ressources allouées aux soins infirmiers
- Prise en charge des dossiers patients et suivi médical
- Coordination des soins infirmiers et soignats en milieu hospitalier
- Application des connaissances en anatomie et physiologie dans le travail quotidien
- Supervision et suivi des soins prodigués aux patients
- Collaboration étroite avec l'équipe médicale pour assurer le bien-être des patients
Compétences requises:
- Expérience en pédiatrie et prise en charge des patients de tous âges
- Maîtrise de la budgétisation des ressources médicales
- Connaissance approfondie de l'anatomie et de la physiologie humaine
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement médical exigeant
- Compétences avancées en gestion de dossiers patients et suivi médical
Si vous êtes passionné par les soins infirmiers, avez une solide expérience en coordination des soins et souhaitez contribuer positivement à l'équipe médicale, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.
Profil recherché :
Nous recherchons un(e) Infirmier Coordinateur (H/F) passionné(e) par le soin et l'accompagnement des personnes âgées, ayant à coeur d'offrir un service de qualité dans un environnement bienveillant et convivial.
Vos Qualités et Compétences :
- Diplôme d'État d'Infirmier : Indispensable pour assurer les responsabilités du poste.
- Expérience : Une expérience significative en EHPAD ou dans la coordination de soins est souhaitée.
- Organisation et Gestion des Priorités : Capacité à organiser et coordonner les soins tout en gérant les priorités de manière efficace.
- Travail en Équipe : Esprit d'équipe et capacité à fédérer autour d'objectifs communs.
- Communication : Excellentes compétences relationnelles pour une communication fluide avec les résidents, les familles et l'équipe.
- Empathie et Écoute : Sens de l'écoute, patience et empathie pour répondre aux besoins des résidents.
- Initiative et Adaptabilité : Esprit d'initiative et capacité à s'adapter aux situations imprévues pour garantir la continuité et la qualité des soins.
Nous cherchons un professionnel dynamique, engagé et passionné par son métier, prêt à s'investir, car le bien-être de nos résidents et de notre personnel est au coeur de nos priorités.