Gestionnaire administratif et financier (F/H)

RESPONSABILITÉS :

Le laboratoire LaMCoS recrute son ou sa prochaine Gestionnaire administratif-ve et financier-ère (F/H) !
Au sein de l'équipe EAF (19 personnes), vous assurerez la gestion administrative et financière de l'équipe de recherche Mecalips (30 personnes).
- Type de contrat : CDD de 2 ans (temps plein, 36h45/semaine)
- Localisation : Campus LyonTech - La Doua (Villeurbanne)
- Prise de poste : 1er octobre 2026
- Rémunération : de 1 980 € à 2 650€ brut mensuel (modulable selon expérience)
- Poste ouvert : aux fonctionnaires et contractuel-les (catégorie B)
Activités - Vous intégrez les données budgétaires, contrôlez leur validité et leur cohérence.
- Vous enregistrez les opérations budgétaires et financières dans les systèmes d'information.
- Vous contrôlez, classez et archivez les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion.
- Vous établissez les ordres de mission des personnels de l'équipe.
- Vous assurez le soutien logistique des manifestations scientifiques de l'équipe (réunions, conférences...).
Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez organiser, suivre et fiabiliser des données administratives et financières.
- Vous êtes à l'aise avec les systèmes d'information budgétaires et le fonctionnement des administrations publiques.
- Vous avez envie de contribuer directement au bon fonctionnement d'une équipe de recherche dynamique.
Faites demi-tour si : - Le suivi rigoureux de pièces administratives vous semble fastidieux.
- Vous cherchez un poste sans contrainte de rigueur ou de délai.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Bac ou équivalent en gestion, administration ou domaine similaire
- Connaissance des systèmes d'information budgétaires et financiers
- Connaissance des modes de fonctionnement des administrations publiques
- Anglais B1 (lecture de documents courants)
- Sens de l'organisation et capacité à prioriser
- Capacité à travailler en équipe
Vous ne correspondez pas parfaitement à tous les critères ? Si votre expérience s'en approche, n'hésitez pas à candidater !
Conditions de travail Notre environnement de travail concilie vie personnelle et vie professionnelle :
- 25 jours de congés + 19 jours de RTT
- Temps de travail hebdomadaire : 36h45 (possibilité de travailler sur 4,5 jours pour un temps complet)
- Accord de télétravail (après 6 mois)
- Accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus de la Doua
- Accès aux restaurants du campus à tarifs préférentiels
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75 %. Nous encourageons également la mobilité douce avec un forfait mobilités durables pour les collaborateurs utilisant vélo ou trottinette
- Établissement labellisé DD&RS - Développement Durable et Responsabilité Sociétale
Pour votre protection sociale, l'adhésion à la mutuelle Mgen est obligatoire (sauf dispense justifiée).
Processus de recrutement Suite à l'évaluation de votre profil, vous serez convié-e à 2 entretiens (1 pré-entretien téléphonique, puis 1 entretien) pour échanger sur votre motivation et votre expérience.
Et maintenant ? Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation (1 seul fichier PDF).
Si vous avez des besoins spécifiques pour vous rendre à l'entretien, nous vous invitons à nous le signaler.
Une référente handicap est présente pour répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches. En fonction de vos besoins, le poste peut être aménagé.