Actual Talent Bordeaux recrute en CDI pour son client, basé à Périgny / La Rochelle (17), un-e Conducteur-trice de Travaux - Courant Faible (F/H) spécialisé-e dans les transitions énergétique, numérique et industrielle. Rattaché-e au Responsable d'Affaires au sein de l'antenne Centre Littoral, vous occupez un poste polyvalent, partagé entre la présence sur le terrain et le pilotage global des affaires en Courant Faible (CFA).
Rémunération : Selon profil et expérience + 13ème mois + prime de vacances + prime annuelle
Avantages : Carte restaurant, accord d'intéressement/participation, plan d'épargne volontaire/actionnariat, avantages CSE
Vous aurez pour principales missions :
Suivi technique & Maintenance : Assurer la maintenance des installations en courant faible (alarmes, intrusion, contrôle d'accès, vidéosurveillance) chez les clients tertiaires, industriels et collectivités.
Gestion d'affaires & Achats : Assister le Responsable d'Affaires dans le suivi administratif et technique des maintenances et des petits chantiers, consulter les sous-traitants/fournisseurs, et participer à la gestion financière pour garantir la rentabilité des affaires.
Commercial : Participer au chiffrage, à la réponse aux appels d'offres et entretenir une relation de proximité satisfaisante avec les clients.
Sécurité & Qualité : Respecter, faire respecter les règles de l'entreprise et porter la stratégie Qualité et Sécurité sur l'ensemble des chantiers.
Issu(e) d'une formation (Bac+2) ou d'une expérience significative en génie électrique, vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en tant que technicien dans l'installation ou la maintenance électrique/courant faible et souhaitez évoluer vers le pilotage de chantiers. Vous disposez de connaissances en installations CFA (sûreté, sécurité, réseaux) et aimez le travail en équipe.
Vos capacités d'organisation, votre rigueur, votre relationnel client, votre sens du service ainsi que votre strict respect des consignes de sécurité (QHSE) sont autant d'atouts qui vous permettront de vous épanouir dans ce poste polyvalent.
Un dernier point pour vous convaincre ? Venir chez notre client, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant au sein d'une équipe à taille humaine (-25 collaborateurs). Et bien sûr, c'est bénéficier d'une vraie politique RH favorisant la formation continue, l'équilibre vie pro/vie perso et les opportunités d'évolution interne.
Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.
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