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Technicien de maintenance CVC H/F

Anvolia 37 — Joué-lès-Tours (37)

Publiée le 19/08/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI Débutant accepté

RESPONSABILITÉS :

Rattaché-e au Chargé d'affaires maintenance, Benoît, vous intégrez une équipe de frigoristes et chauffagiste. A ce titre, vos principales missions sont :
- Assurer la maintenance préventive et curative sur tous types d'équipements de climatisation et de chauffage (Chaudières gaz et fioul, Aérothermes, split, VRV ...)
- Réaliser un diagnostic des causes de pannes et de dysfonctionnements signalés.
- Participer à la réception des installations de nouveaux équipements et réaliser des améliorations techniques afin de permettre le bon déroulement des opérations de maintenance futures.
- Utiliser l'outil ERP pour tracer vos interventions et gérer les pièces détachées.
- Rendre compte auprès de nos clients des opérations réalisées ou à réaliser en formalisant ce suivi par un bon d'intervention.
Ce poste nécessite la compréhension de documents techniques (plans, notices techniques...) et des déplacements journaliers en fonction du planning défini.

Poste à pourvoir en CDI - temps plein.

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation technique, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en climatisation. Nous sommes également ouvert aux profils débutants.
Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes sensible à la sécurité des biens et des personnes.
Vous possédez les habilitations fluides et électriques requises ainsi qu'un permis B en cours de validité.
Autonome, rigoureux-se et dynamique, vous avez l'esprit d'équipe et de bonnes qualités relationnelles.

Vous souhaitez participer au développement d'Anvolia et vous investir durablement au sein d'une équipe à taille humaine ? Rejoignez-nous !
Dynamisme, proximité, esprit familial et convivial... sont des valeurs qui nous représentent.
Chez Anvolia, bénéficiez de plusieurs avantages :
- Un salaire adapté à votre expérience
- Une prime de congés payés
- Une mutuelle attractive (avec participation employeur à hauteur de 70%)
- Un véhicule de service tout équipé
- Des indemnités de déplacement et de repas
- Une prime de cooptation possible
- Des avantages et services via Action logement (aides et prêts)
- Un organisme de formation interne (Anvoli'academy)
- Un compte avantages HelloCSE (réductions sur les places de cinéma, parcs, sorties...)
- Des évolutions professionnelles internes possibles

Alors, prêt-e à postuler ?

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