Gestionnaire recouvrement contentieux des créances (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Au sein de l'Agence Comptable, le / la gestionnaire du recouvrement contentieux des créances met en œuvre les procédures de recouvrement.
ACTIVITÉS ESSENTIELLES :
- Analyser les cycles de PNS clients, étudiants et fournisseurs à l'issue des phases de recouvrement amiable : vérification de la complétude des dossiers et analyse des documents probants, alerte des pôles concernés en cas d'anomalies, contact avec les clients en impayés
- Mettre en œuvre les procédures : préparation des demandes de renseignements, des demandes de FICOBA, des SATD et des mainlevées éventuelles
- Compléter les tableaux de suivi : intégration de toutes les données permettant le suivi des créances y compris demandes de suspension et renvoi vers l'ordonnateur
- Contribuer à l'élaboration des statistiques et à l'actualisation des procédures

PROFIL RECHERCHÉ :

COMPÉTENCES REQUISES :
Connaissances :
- Connaissances juridiques : interprétation des conventions, application des textes de droit public et de droit privé et de l'ensemble des procédures associées
- Connaissances du fonctionnement de l'UCA
- Connaissances de SIFAC et des normes de comptabilité publique
Connaissances opérationnelles :
- Appliquer les procédures comptables et réglementaires
- Utiliser les logiciels métiers (SIFAC, SIFAC+, Notilus) et les outils bureautiques (Excel, Word)
- Gérer les priorités et les situations d'urgence
- Travailler en équipe et communiquer efficacement à l'écrit comme à l'oral
Compétences comportementales :
- Discrétion
- Aisance verbale et écrite
- Réactivité
- Capacité d'adaptation et d'organisation
SPÉCIFICITÉS / CONTRAINTES DU POSTE :
- Rémunération : INM 373 soit 1 867.02 € brut mensuel
- Contrat de travail : 37h30 hebdomadaire
- Participation aux frais de transports en commun
- Forfait mobilité durable pour l'utilisation d'un cycle sur les trajets domicile-travail
- Protection sociale complémentaire : En application du décret 2022-633 du 22 avril 2022 modifié, les personnels du Ministère de l'Éducation Nationale, de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche sont tenus d'adhérer au contrat collectif de protection sociale complémentaire « santé » souscrit par leur employeur. Vous devrez vous affilier dès votre date d'arrivée à l'UCA. Toutefois, dans certains cas, vous aurez la possibilité de demander une dispense.
- Aménagement du temps de travail : https://www.uca.fr/universite/travailler-a-luca /servicesauxpersonnels
- Offres loisirs, sport et culture pour tous les agents : https://class.uca.fr/
- Accès à un plan de formation des personnels
Pour l'UCA, l'inclusion et la diversité sont des valeurs importantes. C'est pourquoi nous sommes notamment handi-accueillants.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
- Catégorie : C
- Durée du contrat : mi-septembre 2026 au 31/08/2027