Inside Sales Inbound (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Vous débutez votre carrière commerciale et vous avez la vente dans le sang ?

Vous aimez convaincre, closer, performer... et recommencer ?

Nous recrutons un(e) Inside Sales Inbound pour intégrer une équipe dynamique pilotée par un manager orienté performance et progression.
Ici, le terrain de jeu est exigeant, concurrentiel, stimulant - parfait pour les profils qui aiment gagner.

Votre mission : transformer chaque opportunité en business

Vous développez et animez un portefeuille de TPE (1 à 9 salariés) en vous adressant à une cible dirigeants.

Votre objectif : convertir des leads entrants, signer, développer et fidéliser.
Dans un secteur très concurrentiel, vous faites la différence par :
- votre réactivité,
- votre capacité à détecter le besoin réel,
- votre talent en négociation,
- votre culture du résultat.
Vous commercialisez une solution à forte valeur ajoutée en matière d'avantages salariés, reconnue et incontournable sur son marché.

Vos responsabilités

- Convertir des leads Inbound et développer votre portefeuille BtoB
- A l'écoute de chaque clients pour augmenter votre part de marché
- Conseiller, argumenter, négocier et conclure
- Piloter votre activité via CRM (Salesforce)
- Élaborer vos offres et assurer vos relances jusqu'au closing
- Faire croître la valeur de votre portefeuille
Ici, pas de simple prise de commande : vous êtes un chasseur, responsable de votre chiffre.

PROFIL RECHERCHÉ :

Le profil que nous recherchons:

Vous avez :
- Un BTS Force de Vente, Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) ou équivalent
- Une première expérience réussie en vente sédentaire BtoB (alternance ou CDI)
- L'envie d'apprendre vite et de performer fort
Vous êtes :
- Orienté(e) résultats et animé(e) par le challenge
- Très à l'aise au téléphone, persuasif(ve) et structuré(e)
- Méthodique, organisé(e), avec une vraie capacité d'analyse
- Team player : vous aimez gagner... en équipe
La différence se joue sur votre capacité à qualifier vite, créer l'urgence, dépasser la concurrence et closer plus vite que les autres.

Ce que vous y gagnez - Fixe + variable mensuel déplafonné
- → Plus vous signez, plus vous gagnez. Sans limite.
- Challenges commerciaux réguliers (voyages, séminaires, récompenses)
- Télétravail 2 jours/semaine après période d'intégration
- Avantages groupe attractifs (tickets restaurant, participation, RTT, CSE, mobilité, etc.)
- Parcours d'onboarding structuré
- Accompagnement managérial type coaching pour monter en compétences rapidement
- Réelles perspectives d'évolution dans un groupe en forte croissance
Pourquoi ce poste est stratégique pour un jeune commercial ? Parce qu'il vous expose :
- à un marché ultra-concurrentiel (excellent terrain d'apprentissage),
- à des cycles de vente courts (volume et répétition),
- à une culture du chiffre et du dépassement,
- à un variable réellement motivant.