Chargé de recrutement Apprenants F/H

RESPONSABILITÉS :

1. La réception des candidats
- Identifier les candidats sur CVthèques et réseaux sociaux
- Recevoir individuellement les candidats à l'apprentissage
- Accompagner, analyser et valider les projets professionnels des candidats
- S'assurer des prérequis des candidats et les orienter vers le diplôme idoine et si besoin solliciter des évaluations
- Identifier d'éventuelles difficultés et solliciter les personnes pertinentes pour un accompagnement spécifique
- Faire le point avec les équipes sur les profils rencontrés et les besoins entreprises en identifiant les mariages possibles
- Animation d'atelier collectif : technique de recherche d'entreprise, présentation des offres

2. La promotion de l'apprentissage et de l'alternance
- Diffuser des offres d'emploi en apprentissage de nos entreprises partenaires sur les jobboards
- Déployer les relations avec les prescripteurs : Mission locale, France Travail
- Participer et contribuer à l'information/organisation et à l'orientation des postulants et des personnes en lien avec l'apprentissage à l'interne comme à l'externe (salons, forums, tables rondes, portes ouvertes)
- Assurer une mission de veille sur les événements organisés sur le territoire
- Sourcer les candidats via les réseaux sociaux

3. L'administratif
- Assurer la complétude des dossiers
- Relancer les candidatures
- Aider à la qualification du fichier contact candidats/entreprises (GRC) sur YParéo
- Faire le lien avec le service apprentissage sur l'avancée des signatures de contrats

PROFIL RECHERCHÉ :

- Expérience professionnelle de 1 an minimum dans le domaine du recrutement
- Expérience de la formation par alternance de préférence
- Maîtrise du pack Office
- Aisance relationnelle
- Organisation
- Dynamisme
- Excellente expression orale et écrite
- Adaptabilité