Secrétaire comptable (H/F)

AU FORUM DU BÂTIMENT, votre partenaire depuis plus de 30 ans !

Acteur majeur et indépendant dans le domaine de la quincaillerie de bâtiment et des fournitures industrielles, Sanitaire et Chauffage, AU FORUM DU BÂTIMENT accompagne les professionnels avec une expertise technique et un catalogue de produits complet, comprenant à la fois nos propres marques et celles des plus grands fabricants.

Avec plus de 90 points de vente répartis sur tout le territoire français et un site web reconnu, nous garantissons un service de proximité et une expérience de livraison optimisée, partout en France.

Nous souhaitons renforcer les équipes comptabilité d'Au Forum du Bâtiment en recrutant notre futur(e) talent !

Directement rattaché(e) au pôle comptabilité, vous aurez pour missions :
Lettrage des comptes clients,Relances clients,Suivi des promesses de paiement,Classement et archivage des pièces comptables,Suivi de la cotation d'entreprise,Contrôle de saisie des commandes,Contrôle des encours.

Le poste :

- CDI en 35h
- Poste basé à St-Ouen (93)
- Du lundi au vendredi
- Salaire fixe + variable
- Travail en journée
- Titre-restaurant
- Prise en charge du transport quotidien
Votre profil :
Vous avez une première expérience sur un poste similaire (assistant(e) comptable, comptable client, assistant(e) recouvrement...).Vous avez de bonnes notions en comptabilité générale.Réactif(ve) et persévérant(e), vous êtes polyvalent(e) et savez gérer plusieurs tâches.Vous disposez d'un bon relationnel au téléphone et vous savez gérer votre stress.Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, ERP...).

Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante dans une entreprise familiale où les opportunités d'évolution sont infinies ?
Alors, ce poste est pour vous !

Processus de recrutement :
1. Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté(e) par l'équipe Recrutement pour un premier entretien téléphonique.
2. Si ce premier échange est positif, vous serez contacté(e) par l'équipe Recrutement pour un second entretien en présentiel avec le manager concerné.