Infirmier / Infirmière de service hospitalier (H/F)

Description du service : Le ReS@M77 fait parti du département de médecine d'urgences comme le SAMU 77, le SMUR de Melun, et le Service d'Accueil et de traitement des Urgences (SAU). Il s'appuie sur l'application Terr Esanté. Le ReS@M 77 est une plateforme multi service départementale assurant 3 principaux axes de missions :
Un service de télésuivi à domicileUn appui à la coordination de parcours via Terr-eSante Un appui au Service d'Accès aux Soins (SAS)

Missions du poste :
Télé-suivi de patients, Gestion de dossiers patients, Lien Ville-HopitalSuivre des patients pris en charge par le serviceMettre en lien avec la régulation en cas d'urgenceRecenser des indicateursParticiper à la création de nouvelle filière

Type de contrat : CDD de remplacement

Organisation du poste:
Poste temps pleins35H hebdomadaireHoraire : 9h - 16h40 9h20 - 17h

Environnement de travail :

Période d'adaptation à l'emploi de 3 semainesMontée en compétences sur le déchocage l'IOA et le SMUR Sessions de simulation Self, cafétaria, salle de reposCrèche du personnelParking du personnelC.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.
Formation/ qualification : Diplôme d'état d'infirmier

Niveau d'expérience dans le domaine : tous niveaux d'expérience acceptés

Maîtrise des logiciels : Pack office
Connaissances spécifiques au domaine de compétences : Aisance dans l'utilisation des outils informatiques

Qualités requises :
Esprit d'organisation, d'observation, d'analyse, de synthèse et d'initiativeEthique et déontologie professionnellesSens de la communication et relation d'aideSens du travail en équipe