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Responsable de secteur médico-social (H/F)

ADMR 78 des Yvelines — Villepreux (78)

Publiée le 06/08/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 💶 Mensuel de 2400.0 Euros à 2500.0 Euros Expérience exigée

RESPONSABILITÉS :

En tant que Responsable de secteur médico-social, vous encadrez et animez une équipe d'environ 30 auxiliaires de vie et agents à domicile, en garantissant la qualité des prestations et la satisfaction des usagers. #ADMR78
Vos missions principales :
- Manager l'équipe terrain : encadrement quotidien, accompagnement professionnel, entretiens, intégration et suivi des nouveaux salariés
- Organiser l'activité : gestion et optimisation des plannings, continuité de service, adaptation aux besoins des bénéficiaires
- Garantir la qualité des prestations : mise en œuvre et suivi de la démarche qualité, préparation et participation aux évaluations HAS
- Réaliser les évaluations à domicile : analyse des besoins, élaboration des plans d'aide, suivi des interventions et réajustements
- Assurer le lien avec les familles et partenaires : coordination avec les services sociaux, les professionnels de santé et les financeurs
- Suivre les indicateurs d'activité : tableaux de bord, participation à l'amélioration continue de l'organisation du service
- Veiller au respect de la réglementation sociale, médico-sociale et des procédures internes

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation médico-sociale, vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipes d'intervention à domicile et en démarche qualité. #ADMR78
- Formation médico-sociale (idéalement Bac+3 minimum type CESF, responsable de secteur, cadre de santé ou équivalent)
- Expérience de 3 ans minimum en management d'équipes dans le secteur médico-social ou services à la personne
- Maîtrise de la démarche qualité et des référentiels HAS (évaluations, plans d'actions, suivi des indicateurs)
- Connaissance du secteur de l'aide à domicile et des enjeux liés au maintien à domicile des personnes fragiles
- Qualités managériales reconnues : écoute, accompagnement au changement, capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires
- Rigueur organisationnelle : gestion des plannings, priorisation, sens du service rendu à l'usager
- Aisance relationnelle avec les familles, les partenaires et les institutions
- Maîtrise des outils informatiques de base (pack Office, logiciels de gestion de l'activité)

Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.

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