Alternant(e) Chargé(e) de projet RSE & Stratégie eau F/H - AGH

Rattaché(e) à la Holding AGH et sous la supervision de la responsable RSE, vos missions seront les suivantes :

RSE - Contribution à la stratégie et aux projets du Groupe :

- Assurer la coordination et l'avancement d'une partie des projets RSE
- Etre force de proposition et participer à la définition de la stratégie RSE du Groupe
- Prendre part à l'élaboration du reporting extra-financier (CSRD)
- Participer à la sensibilisation et mobilisation des collaborateurs autour de la démarche RSE

Gestion de l'eau - Coordination et stratégie transversale :

- Constituer et animer un groupe de travail transversal réunissant les référents des filiales
- Contribuer à la construction d'une stratégie eau au niveau du Groupe
- Réalisation d'une veille réglementaire et prospective (innovation, R&D) sur les enjeux liés à l'eau
- Assurer un reporting régulier de l'avancement du groupe de travail auprès du comité de pilotage RSE
- Devenir un point d'appui et de conseil pour les filiales sur leurs problématiques eau- Formation ingénieur (environnement, génie de l'eau) ou Master avec spécialisation environnement/RSE
- Intérêt pour les enjeux RSE et eau
- Aisance relationnelle, gestion de projet, organisation, capacités d'analyses et de synthèse, esprit d'équipe, sens du relationnel, rigueur, autonomie et curiosité, force de proposition
- À l'aise avec les outils bureautiques (Suite Google, Pack Office, outils digitaux)
Modalités
- Poste basé à Saint Gérand (56), déplacements à prévoir entre les sites (véhicule de service à disposition - Permis B obligatoire).
- Poste à pourvoir dès septembre 2026.
- Vous serez accompagné dès votre arrivée dans le cadre d'un parcours d'intégration, et tout au long de votre contrat d'alternance.
Pourquoi rejoindre le Groupe AGH ?
Intégrer AGH, c'est rejoindre un Groupe structuré tout en conservant un esprit d'équipe convivial et accessible.

Nous vous proposons :

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Des missions concrètes et responsabilisantes

- Un cadre de travail agréable, stimulant et collaboratif
-
Une prime annuelle

- Une prime transport
- Un dispositif d'intéressement
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Des titres restaurant (carte Swile) pris en charge à 60% par AGH


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