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Collaborateur comptable et conseil (H/F)

Entreprise confidentielle — Mérignac (33)

Publiée le 16/10/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 💶 Mensuel de 32000.0 Euros à 39500.0 Euros 2 An(s) Activités des agences de travail temporaire

Cabinet moderne à taille humaine, équilibre de vie préservé
Nous accompagnons un cabinet d'expertise comptable moderne et en pleine croissance situé à MERIGNAC , à proximité immédiate du métro. Composé d'une quinzaine de collaborateurs, de deux Experts-Comptables associés et d'un pôle social structuré, le cabinet se distingue par son organisation optimisée, sa culture collaborative et sa volonté de préserver durablement l'équilibre de vie de ses équipes.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Collaborateur Comptable Confirmé amené à intervenir au sein d'un binôme, avec un véritable partage des responsabilités sur un portefeuille commun. Vous évoluez dans un environnement bienveillant où la formation interne, la montée en compétences et la flexibilité sont des priorités, y compris en période fiscale.

Vos missions :

Gestion et révision d'un portefeuille partagé de 30 à 40dossiers variés (TPE, PME, professions libérales, SCI...)
Préparation des bilans et des liasses fiscales
Conseil et accompagnement des clients au quotidien
Participation aux rendez-vous clients
Encadrement et accompagnement d'un collaborateur plus junior
Travail en étroite collaboration avec votre binôme et les Experts-Comptables
Votre profil :

Formation supérieure en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent)
Minimum 3 ans d'expérience effective en cabinet d'expertise comptable
Vous avez un intérêt pour les outils digitaux ; une connaissance de Quadra et/ou Pennylane est appréciée.
Esprit d'équipe, autonomie et sens du service client
Conditions :

- Contrat à durée indéterminée à temps plein : base de 35h/semaine.
- Selon votre profil, vous bénéficiez d'une rémunération pouvant atteindre 40 K€ bruts annuels et une prime annuelle attractive (2K net).
- Envie d'évoluer dans un cabinet privilégiant la qualité de vie au travail
: horaires flexibles et réelle souplesse d'organisation même en période fiscale.
- Parcours de formation interne et accompagnement personnalisé.

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