#SALONDEMANDELIEU2026 Ouvrier polyvalent(e) entretien bâtiment (H/F)

*** Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs.

Présentez-vous le jeudi 05 novembre 2026 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour ! ***

CENTRE EXPO CONGRES

836 BOULEVARD DES ÉCUREUILS

06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE

Inscription conseillée sur Mes Evènements Emploi (MEE) via le lien ci-dessous :
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/776238/salon-de-l-emploi-de-la-formation-et-des-entreprises-de-mandelieu-mandelieu-la-napoule

Dans le cadre du développement de son activité de nettoyage, nous recrutons un(e) Encadrant(e) Technique Pédagogique et Social(e).
Vos missions :
Sous l'autorité du Directeur et en lien étroit avec l'équipe d'accompagnement socio-professionnel, vous assurez l'encadrement d'une équipe de salariés en insertion intervenant sur des prestations de nettoyage de bâtiments et de locaux.

1. Organiser et réaliser les prestations de nettoyage :
Préparer, organiser et planifier les chantiers.
Répartir les tâches et gérer les priorités.
Assurer la réalisation des prestations conformément aux cahiers des charges.
Contrôler la qualité des travaux réalisés.
Veiller au bon état du matériel et à la gestion des consommables.
Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures.

2. Encadrer et former les salariés en insertion :
Accueillir et intégrer les nouveaux salariés.
Transmettre les gestes professionnels et les bonnes pratiques du métier.
Former aux techniques de nettoyage manuel et mécanisé.
Évaluer les acquis et la progression des salariés.
Adapter les situations de travail aux capacités des personnes accompagnées.
Développer l'autonomie et les savoir-être professionnels.

3. Participer à l'accompagnement socio-professionnel :
Identifier les freins et difficultés rencontrés par les salariés.
Participer aux bilans individuels avec les accompagnateurs socio-professionnels.
Contribuer à l'élaboration des parcours d'insertion.
Renseigner les outils de suivi et d'évaluation.
Favoriser la mobilisation des salariés autour de leur projet professionnel.

4. Contribuer au développement de l'activité :
Participer à l'amélioration continue des prestations.
Être force de proposition sur l'organisation des chantiers.
Veiller à la satisfaction des clients.
Représenter positivement l'association auprès des partenaires et donneurs d'ordre.

Profil recherché :

Compétences techniques :
Bonne maîtrise des techniques de nettoyage professionnel.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Capacité à organiser et superviser plusieurs chantiers simultanément.

Compétences pédagogiques :
Aptitude à transmettre des savoir-faire.
Capacité à évaluer et faire progresser les salariés.
Goût pour l'accompagnement et la pédagogie par l'activité.

Qualités attendues :
Sens de l'organisation.
Patience et bienveillance.
Autorité naturelle.
Adaptabilité.
Esprit d'équipe.
Sens des responsabilités.

Formation et expérience :
Expérience significative dans le secteur de la propreté.
Une expérience dans l'encadrement d'équipe est souhaitée.
Une expérience dans l'insertion professionnelle ou l'économie sociale et solidaire serait appréciée.

Permis B indispensable.
Conditions d'emploi
Contrat : CDD de 12 mois.
Temps de travail : 32 heures hebdomadaires.
Horaires : de 15h à 21h du lundi au vendredi
Lieu d'intervention : Ouest des Alpes-Maritimes.
Déplacements fréquents sur les chantiers au départ de Grasse.
Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels.

Le candidat devra être capable de :
Organiser un chantier de nettoyage.
Encadrer une équipe de 4 à 6 salariés en insertion.
Former aux gestes professionnels.
Évaluer les compétences acquises.
Gérer les relations avec les clients.
Participer activement à la dynamique d'insertion et à la progression des salariés.