Directeur / Directrice générale des services territoriaux (H/F)

Présentation de la collectivité
Au cœur de la Drôme et de la Biovallée, la Communauté de Communes Cœur de Drôme (CCCPS) regroupe 14 communes pour 17 000 habitants. Bénéficiant d'un environnement exceptionnel et d'une situation privilégiée à proximité des grands axes, elle recherche un(e) Directeur/trice Général(e) des Services pour accompagner son développement.

Missions principales
Sous l'autorité du Président, vous assurez la direction, la coordination et le pilotage de l'administration communautaire. Dans un contexte de renouvellement de l'équipe politique, vous jouez un rôle central dans l'accompagnement des élus et la mise en œuvre du projet de territoire.

Vos axes d'intervention :
- Pilotage stratégique : Accompagnement de l'exécutif dans la définition et la traduction opérationnelle des orientations de la collectivité.
- Direction administrative : Coordination des services et pilotage des ressources pour sécuriser l'action communautaire.
- Développement territorial : Mise en œuvre du projet de territoire et animation de démarches transversales.
- Relations institutionnelles : Représentation auprès des collectivités voisines, des institutions et des partenaires associatifs.
Encadrement et relations
- Hiérarchie directe : 5 directeurs de pôles, l'assistante de direction et la chargée de communication.
- Encadrement global : Environ 100 agents.
- Relations : Lien étroit avec les élus et le Président ; gestion des relations ascendantes, descendantes et partenariales.

Profil recherché
- Expérience : Expérience significative à des fonctions de direction ou d'encadrement supérieur en collectivité territoriale. Une expérience en tant que DGS ou DGA est fortement appréciée.
Compétences et qualités :
- Savoirs : Maîtrise de l'environnement juridique et institutionnel de l'intercommunalité, du management public, des finances et des RH territoriales.
- Savoir-faire : Conseil à l'aide à la décision, pilotage de projets complexes et conduite du changement.
- Savoir-être : Engagement, neutralité, discrétion, capacité de travail en équipe et forte autonomie.

Conditions d'exercice
- Organisation : Travail en bureau et déplacements sur le territoire.
- Disponibilité : Forte autonomie requise ; participation ponctuelle aux réunions et instances en soirée.
- Éthique : Devoir de réserve et confidentialité absolue.
- Avantages : Possibilité d'organisation du temps de travail via le protocole ARTT (avec journée TTRVL).

Modalités de candidature
Merci d'adresser votre lettre de motivation accompagnée d'un CV à jour
Date limite de candidature : 02/11/2026
Prise de poste : Dès que possible