Descriptif de la mission :
Enseignement théorique et pratique relatif au traitement des captures, à la conduite d'un
navire, aux règles de stabilité et de sécurité, à la réglementation des activités maritimes et du
développement durable, à la gestion d'une entreprise de pêche
Suivi individualisé des élèves. Conception et mise en œuvre des modalités de leur évaluation,
en liaison avec l'équipe enseignante. Mise en situation professionnelle
Utilisation d'un bateau école et du simulateur de navigation équipé du module pêche
Rémunération statutaire en fonction du niveau de qualification, de l'expérience de navigation, et / ou
de l'ancienneté dans un poste similaire
Rémunération statutaire en fonction du niveau de qualification, de l'expérience de navigation, et / ou de l'ancienneté dans un poste similaire
Niveau d'étude requis : Brevet de Capitaine 500 et Patron de Pêche
Expérience requise : expérience de navigation
Savoirs :
Maîtriser les matières enseignées
Maîtriser la langue française
Intégrer l'informatique pour l'enseignement
Savoir-faire :
Construire, mettre en œuvre et animer des séquences d'enseignement favorisant l'apprentissage d'un groupe d'élèves dans sa diversité
Evaluer les progrès et les acquisitions des élèves
Accompagner les élèves dans leur parcours de formation et leur orientation
Coopérer au sein d'une équipe
Savoir-être :
Sens du service public d'enseignement, de ses valeurs et de ses principes fondamentaux
Agir en éducateur responsable prenant en compte la diversité des élèves
S'engager dans une démarche individuelle et collective d'acteur de la communauté éducative.
Poste à pourvoir au 1er janvier 2027. Réception des candidatures jusque le 10-12.
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