Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

LA SAUVEGARDE 37 Recrute pour son Service des Ressources Humaines - 1 GESTIONNAIRE DE PAIE «ASSISTANT RH» (H OU F) - Poste à pourvoir pour la période du 02 novembre au 30 novembre 2026, éventuellement renouvelable, dans le cadre du remplacement d'un titulaire absent

La Sauvegarde 37 est une association loi 1901 qui a pour mission la protection, la prévention, l'éducation, l'insertion et le soutien des enfants de 0 à 18 ans au titre de l'enfance en danger et de l'enfance délinquante. Structurée en deux pôles, Milieu Ouvert et Hébergement, elle accompagne chaque année plus de 1 300 enfants et familles, avec le concours de 280 salariés.
Votre mission au sein de l'équipe RH :
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous rejoignez une équipe de 7 collaborateurs et participez activement à la gestion administrative et paie du personnel.

Vos missions principales :
- Établir et contrôler les bulletins de paie, soldes de tout compte via le « SIRH - PAIE FRIST »
- Assurer la gestion administrative du personnel : dossiers, contrats, avenants, suivi des absences et indemnités journalières, suivi des visites médicales, suivi complémentaire santé
- Organiser la planification horaire des salariés via le logiciel de temps « OCTIME »
- Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles

Profil :
- Diplôme niveau 4/5 en gestion RH
- Expérience minimum : 2 ans sur un poste similaire
- Bonne maîtrise du droit du travail et des conventions collectives
- Compétence impérative en paie et contrats de travail (élaboration, contrôle, analyse)
- Maîtrise des outils informatiques et collaboratifs (Pack Office, Octime, Cegi Alfa)
- Rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel

Conditions d'emploi :
- Attestation d'honorabilité requise (disponible sur https://honorabilite.social.gouv.fr/)
- Grille de rémunération CCN66 « annexe 2 personnel non-cadre d'administration et de gestion » à titre indicatif sur la base d'une ancienneté de 2 ans de carrière selon les dispositions conventionnelles, le salaire brut annuel est de : 25 260 € pour un temps de travail à 1 ETP.