Agent / Agente d'entretien du bâtiment
STB MATERIAUX — TEMPLEMARS (59)
Publiée le 14/10/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel
Missions principales et responsabilités :
L'Employé polyvalent assure principalement l'entretien et le nettoyage des locaux du siège de l'entreprise ainsi que de ceux de l'atelier de maintenance et des base vies des autres sites. Le but étant de garantir des espaces de travail propres, sains et agréables pour l'ensemble des salariés et visiteurs.
Ces opérations de nettoyage consiste notamment à :
- Nettoyer les sols, surfaces, bureaux, tables, mobiliers
- Nettoyer et désinfecter les sanitaires, douche et points d'eau
- Nettoyer les espaces communs, salle de pause, couloir, hall, .
- Vider les poubelles et assurer le tri des déchets
- Veiller au réapprovisionnement des consommables sanitaires et produits nécessaires à l'entretien
- Maintenir les locaux dans un état de propreté satisfaisant
- Signaler toute anomalie, dégradation ou dysfonctionnement constaté
- Utiliser les produits et matériels d'entretien conformément aux consignes de sécurité.
Missions annexes
En fonction des besoins de l'entreprise, l'employé polyvalent peut être amené à réaliser diverses interventions d'entretien et de maintenance des locaux et des extérieurs,
notamment :
- Réaliser des interventions de maintenance courante (plomberie, électricité, peinture, .)
- Travaux d'espaces verts (tonte de pelouse, désherbage, débroussaillage, .)
- Participer à l'entretien des accès et zones extérieures
- Déplacement entre les sites et / ou fournisseur pour la livraison de matériel
- Mise en place de panneaux et autres signalétiques
Permis B souhaité
Compétences requises :
- Connaissance des techniques de nettoyage et d'entretien
- Notions de bricolage et de maintenance courante
- Sens de l'anticipation, de la vigilance et réactivité
- Ponctualité, rigueur, sens des responsabilités
- Organisation
Conditions de travail :
- La mission de nettoyage constitue l'activité principale, les missions annexes sont réalisées en complément, en fonction des besoins et des priorités de l'entreprise.
- Déplacements ponctuels (différents sites STB MATERIAUX)
- Travail en semaine
- Port d'équipements de protection obligatoire en fonction de l'activité (chaussures de sécurité, vêtements de travail, vêtements haute visibilité, gants,.).
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