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Conseiller(ère) en insertion sociale et professionnelle (CISP) (H/F)

MISSION LOCALE SUD OUEST LYONNAIS — OULLINS PIERRE BENITE (69)

Publiée le 13/10/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 💶 Mensuel de 2289.57 Euros 2 An(s) Administration publique (tutelle) des activités économiques

La Mission Locale du Sud-Ouest Lyonnais exerce un service public de proximité avec l'objectif essentiel d'apporter des réponses aux questions d'emploi, de formation, d'orientation et de vie quotidienne au public jeune entre 16-25 ans, dans une optique d'accès à l'autonomie.

COMPÉTENCES SOCLES ET PRINCIPALE MISSIONS
-Accueillir, informer et accompagner les jeunes en individuel dans les différents dispositifs et dans le cadre de contractualisation (PACEA, CEJ, futur contrat d'engagement.) et en collectif dans toutes leurs démarches d'insertion, d'accès à la formation et à l'emploi, et de sécurisation de leurs parcours.
-Assurer un travail de diagnostic de situation globale et d'orientation vers les partenaires compétents.
-Mobiliser les jeunes sur l'offre de services Mission Locale et de ses partenaires, (EPIDE, E2C, GEIQ, EI, AI, .).
-Coopérer et développer un réseau avec les acteurs économiques dans l'objectif de développer des actions de découverte de métiers, d'accès à l'emploi et à l'alternance (contrat de professionnalisation et apprentissage, PRE, .).
-Mettre en œuvre une référence spécifique et concevoir et mettre en place des projets pour les jeunes
-Organiser et animer des ateliers collectifs.
-Animer des réunions techniques.
-Animer de permanences de proximité sur le territoire de la Mission Locale.
-Assurer une veille sur les activités d'insertion et d'emploi.
-Assurer la saisie et le suivi administratif / informatique.
PROFIL ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES ET PROFIL
-Bac+3 minimum en rapport avec l'activité, et au moins deux ans d'expérience dans le secteur Insertion Emploi Social.
- Expérience confirmée dans l'accompagnement des jeunes en Mission Locale

-Maîtrise des mesures pour l'emploi, des dispositifs d'accompagnement et du fonctionnement du RPE.
-Maitrise des techniques d'entretien, d'accompagnement et d'animation.
-Connaissance du tissu économique, des entreprises, mesures, dispositifs et des qualifications.
-Maîtrise de l'outil I-Milo.
Aisance relationnelle, rédactionnelles et facilité à communiquer et informer.
-Esprit d'équipe
-Permis B et véhicule indispensables

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