COORDINATEUR EQUIPE (H/F)

Rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée auprès d'enfants et de jeunes présentant un trouble du spectre de l'autisme.

Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps partiel (40 %)
Prise de poste : au plus tôt
Date limite de candidature : 19 octobre 2026

Qui sommes-nous ?
Le SESSAD ORION accompagne 46 enfants, adolescents et jeunes adultes (0 à 20 ans) présentant un TSA. Les interventions sont réalisées dans leurs différents lieux de vie (domicile, école, loisirs.) conformément aux recommandations de bonnes pratiques de la HAS

Votre mission :
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur et en lien fonctionnel étroit avec le Chef de service, l'Éducateur spécialisé Coordinateur d'équipe assure une fonction de coordination opérationnelle et fonctionnelle de l'équipe, sans responsabilité hiérarchique sur les professionnels.

Il/elle facilite l'organisation du travail collectif, la circulation de l'information et le suivi des échéances. Il/elle soutient les professionnels dans la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) et contribue à la cohérence des interventions avec les familles et les partenaires.

Il/elle rend compte au Chef de service des éléments nécessitant décision, validation ou arbitrage.

Description du poste :

Au sein du SESSAD ORION, le/la coordinateur(trice) d'équipe :

-Coordonne le fonctionnement opérationnel de l'équipe et assure l'interface avec le Chef de service ;
-Prépare et anime les temps de coordination et veille au suivi des échéances liées aux bilans et PPA ;
-Soutient les professionnels dans l'élaboration et le suivi des projets personnalisés et contribue à la cohérence des accompagnements ;
-Apporte un appui à l'équipe dans l'analyse des situations sociales complexes, l'identification des besoins et la mobilisation des ressources et partenaires adaptés ;
-Facilite la mobilisation des ressources internes et externes et contribue aux relations avec les familles et les partenaires du territoire ;
-Contribue à la démarche qualité et à l'appropriation des bonnes pratiques professionnelles, et rend compte au Chef de service des difficultés ou situations nécessitant un arbitrage.

Le Profil :
Diplôme : Diplôme d'État d'éducateur spécialisé (DEES) - niveau 6

Compétences :

Bonne connaissance du TSA et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles
Expérience du secteur médico-social et intérêt pour le fonctionnement d'un SESSAD ;
Capacité à animer des réunions, organiser et coordonner une activité collective ;
Maîtrise de la méthodologie du projet personnalisé et qualités rédactionnelles ;
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les familles et les acteurs du territoire ;
Rigueur, autonomie, capacité d'anticipation et aptitude à rendre compte ;
Aisance avec les outils numériques ; la connaissance d'AIRMES constitue un atout.

-Permis B exigé

-Rémunération & avantages :

Sur la base de la CCN 66
Mutuelle
Œuvres sociales du CSE (Actions sociales et culturelles)
Véhicule de service pour les déplacements professionnels