Gestionnaire RH - Division des Personnels Enseignants / Rectorat Orléans (H/F)

L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) gestionnaire des ressources humaines pour travailler au sein de la division des Personnels Enseignants DPE, et psychologues de l'éducation nationale.

Postes basés sur Orléans, à pourvoir dès que possible en temps plein, CDD de 12 mois.

Mission principale : Assurer la gestion de la carrière d'enseignants du 2nd degré d'une même discipline ou de plusieurs disciplines (gestion administrative et financière)

Activités essentielles :
-Assurer la gestion administrative de la carrière des enseignants stagiaires et titulaires (classement initial, congés longs, disponibilité, détachement, temps partiel, retraite, etc.) .
-Assurer la paye des enseignants (traitement et diverses indemnités tels que frais de transports ou SFT).
-Contribuer aux actes collectifs de la division (promotions, avancement d'échelon, mouvements inter- et intra-académiques...).
-Etre en capacité de seconder la cheffe de section.
Contribution du poste aux objectifs du service :
-Assurer en responsabilité la gestion administrative et financière des enseignants.
-Contribuer au respect des calendriers de gestion pour les actes collectifs de la division (avancements d'échelon, promotions, mouvements inter- et intra-académiques...).

Conditions particulières d'exercice :

Contexte et spécificités :
Travail en relation avec les autres services du rectorat, les DSDEN, les chefs d'établissements et les corps d'inspection. Nombreux contacts avec les enseignants gérés.
Travail dans un calendrier contraint, exigeant rigueur et disponibilité.

Profil recherché :

Savoirs
Avoir des notions de gestion de ressources humaines et être en capacité d'assimiler et appliquer les textes réglementaires relatif au domaine
Avoir des qualités rédactionnelles et une aisance en matière de communication verbale
Connaître l'environnement institutionnel et rectoral
Travail en équipe

Savoir-faire
Avoir de l'aisance dans l'utilisation des nouvelles technologies de l'information et de la communication.
Maîtriser les logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur, messagerie électronique) et une application métier EPP (formation possible)
Etre capable d'effectuer un suivi de ses dossiers

Savoir-être
Etre organisé et avoir de la rigueur, être capable d'effectuer des missions variées et de gérer des urgences
Avoir le sens des responsabilités et un sens aigu du service public
Avoir le sens du relationnel (communication avec les enseignants gérés) et le goût du travail en équipe
Etre autonome et savoir rendre compte
Savoir gérer son temps dans un calendrier contraint