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Aide soignant(e) (H/F)

TEMPS DE VIE — Pont-à-Marcq (59)

Publiée le 09/10/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDD 💶 Mensuel de 1874.0 Euros à 2000.0 Euros Débutant accepté Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

L' EHPAD St Camille de Pont A Marcq (105 lits sur 4 sites ) , géré par l'association « Temps de vie » loi 1901 ( non lucratif) recherche 1 aide-soignant(e) en CDD à temps plein sur la résidence Saint Camille de Pont A Marcq

Missions :
-Distribution de médicaments sous la responsabilité de l'infirmier.
-Surveillance de la prise de médicaments
-Accompagnement personnalisé des résidents dans les actes de la vie courante en stimulant leur potentiel pour préserver leur autonomie
-Soins de la personne âgée sous la directive de l'infirmière
-Aide à la toilette, au bain, à l'habillage
-Application des règles d'hygiène des résidents inhérents au bâtiment et au public accueilli
-Surveillance et sécurité des résidents et de la structure
-Assurer des transmissions écrites et orales à même de permettre une continuité de bien être pour le résident
-Aide et stimulation des personnes âgées dans tous les gestes de la vie quotidienne
-Etre à l'écoute des sollicitations des résidents et assurer auprès d'eux une présence conviviale
-Travail avec les partenaires entourant la personne âgée, dans le sens d'une image positive de son métier : savoir accueillir, informer, partager avec les familles, les bénévoles, les thérapeutes, les collègues,..
-Aide aux repas
-Participer à la mise en place d'animations individuelles et collectives sur la base du projet de vie individualisé
-Participer à la mise en place du projet de vie

Aptitudes professionnelles :
- Sens de l'hygiène et de la propreté
- Connaissance des locaux et du matériel utilisé
- Connaissance des règles de sécurité
- Autonomie
- Sens du travail en équipe
- Qualités humaines et sociales nécessaires auprès des personnes âgées, de leur famille et des intervenants
- Respect du secret professionnel
- Capacité d'intégration, d'adaptabilité
- Capacité d'auto-critique
- Disponibilité
- Assiduité
- Sens des responsabilités et éthique professionnelle

- Type de contrat:
- CDD à temps plein

Résidence de 30 résidents ( 20 résidents en hébergement classique et 10 résidents en UVP )

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