Electromécanicien / Electromécanicienne de fabrication industrielle (H/F)

Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour lui un(e) Électromécanicien(ne) en CDI, prêt(e) à s'investir pleinement dans une aventure technique et humaine.

Vos missions au quotidien :

Assurer les réglages mécaniques et électriques pour accompagner la production et garantir la continuité du service ;
Effectuer les changements de format, les transformations complexes et la gestion des stocks de pièces détachées ;
Réaliser la maintenance préventive, préparer et vérifier le matériel, rendre compte des interventions et proposer des améliorations ;
Intervenir en maintenance curative : diagnostics, dépannages, remise en état et essais, suivi d'intervention sur logiciel GMAO ;
Participer à l'amélioration continue des équipements (analyse, propositions, réalisation de modifications techniques, mise à jour de la documentation) ;
Organiser et accompagner les interventions externes, gérer les demandes d'achat et le stock ;
Transmettre votre savoir-faire, communiquer avec les équipes production, maintenance, QHSE et contribuer à la sécurité du site ;
Veiller à la propreté et à la sécurité des locaux et participer activement à la politique environnementale de l'entreprise.

Votre profil pour réussir :

Formation CAP/BEP, Bac Pro ou BTS en Maintenance, avec de bonnes connaissances en électricité, mécanique, pneumatique et hydraulique ;
Maîtrise des outils informatiques de GMAO et idéalement une expérience d'1 à 2 ans sur un poste similaire ;
Habilitations électriques et autorisation de conduite chariot élévateur/nacelle (CACES), travail en hauteur ;
Rigueur, sens du service, bon relationnel, réactivité et capacité à travailler en équipe ;
Permis B indispensable pour vos déplacements.

Ce que notre client vous propose :

Un CDI à temps plein (35h/semaine)
Rémunération : 2000 € à 2485 € brut/mois sur 13 mois
Poste en 2*8 + nuits + astreintes.
Paniers repas (7.50 euros net/ jour travaillé)
Prime mobilité
Intéressement et participation

À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée aux candidats reconnus en situation de handicap.