CHARGE(E) D'INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F)

LADAPT, Association Loi 1901 reconnue d'utilité publique (120 établissements et services et 3000 salariés au national) et engagée au service des personnes en situation de handicap dans le champ sanitaire, médico-social recrute un Job Coach/Conseiller en Insertion Professionnelle pour sa plateforme multi-services et son Dispositif d'Emploi Accompagné.

Missions du service :
- Accompagner le bénéficiaire vers et dans l'emploi suivant un accompagnement promouvant l'auto-détermination et le pouvoir d'agir
- Accompagner les entreprises dans le cadre d'une insertion professionnelle des bénéficiaires

Missions :
- Concevoir et conduire l'évaluation des besoins des usagers de l'activité en lien avec le projet professionnel et en lien avec le projet de vie (besoins professionnels et besoins sociaux) ;
- Mettre en œuvre les actions programmées avec le bénéficiaire ;
- Veiller aux besoins et activer les partenariats nécessaires pour contribuer à la réussite du parcours : prise en charge sanitaire, prise en charge sociale, compensation des handicaps, appui des ressources internes et prestations externes ;
- Communiquer auprès des employeurs sur le Dispositif d'Emploi Accompagné et sensibiliser les équipes si besoin ;
- Apporter un appui aux employeurs potentiels ou réels des bénéficiaires pour la prise en compte du handicap en situation ;
- Prospecter les entreprises afin de constituer un réseau d'entreprises partenaires et développer de nouvelles opportunités d'insertion professionnelle,
- Assurer la traçabilité des parcours ou des actions menées, suivis et bilans
- Travailler en plate-forme

COMPETENCES REQUISES :
- Connaissance dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap
- Connaissance des dispositifs de l'insertion sociale et professionnelle
- Sens de l'organisation, aptitude à la négociation
- Connaissances du monde économique, des entreprises
- Sens de l'adaptation et du travail en équipe, facultés de coopération
- Maitrise de la bureautique

COMPETENCES TECHNIQUES ET RELATIONNELLES :
- Esprit d'initiative
- Sens de l'autonomie (pas indépendance)
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Réactivité et disponibilité
- Discrétion et confidentialité
- Maîtrise des codes de l'entreprise
- Travail en équipe
- Capacités relationnelles et rédactionnelles

ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Moyens mis à disposition : outils informatiques, outils de communication, outils de mobilité
- Déplacements dans le cadre des accompagnements, parc de véhicules
- Autonomie importante dans les actes professionnels et partage en interne avec les autres pôles de LADAPT essentiel

PROFIL :
Bac +2 minimum,
Expérience dans l'insertion professionnelle exigée de 2 ans