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Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

CENTRE SOCIAL ET CULTUREL DE PUISAYE FOR — ST AMAND EN PUISAYE (58)

Publiée le 06/10/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDD Débutant accepté Action sociale sans hébergement n.c.a.

Identification du poste
- Intitulé du poste : Accompagnant Éducatif Petite Enfance
- Service : Micro crèche
- Convention collective : Elisfa
- Responsable hiérarchique : Directrice) de la crèche / Directeur de la structure
- Lieu de travail : Saint Amand en Puisaye
- Temps de travail : 23 heures hebdo

Poste à pourvoir du 02 novembre au 28 février 27
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Mission principale
Participer à l'accueil et à l'accompagnement quotidien des jeunes enfants de 0 à 3 ans dans le respect de leurs besoins physiologiques, affectifs et éducatifs, tout en contribuant à leur développement, leur sécurité et leur bien-être.
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Activités principales

Accueil de l'enfant et de sa famille
- Accueillir l'enfant et ses parents dans un climat de confiance.
- Assurer les transmissions quotidiennes avec les familles.
- Recueillir les informations nécessaires au suivi de l'enfant.
- Favoriser la séparation parent-enfant dans le respect du rythme de chacun.
Accompagnement de l'enfant
- Assurer les soins d'hygiène et de confort :
o change,
o lavage des mains,
o accompagnement au sommeil,
o aide à l'habillage.
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
- Respecter les rythmes individuels.
- Observer le comportement et le développement de l'enfant.
Mise en œuvre des activités éducatives
- Participer à l'élaboration et à la conduite d'activités d'éveil.
- Proposer des jeux adaptés à l'âge des enfants.
- Favoriser l'autonomie et la socialisation.
- Participer aux projets pédagogiques de la structure.

Entretien des espaces et du matériel
- Nettoyer et désinfecter le matériel conformément aux protocoles.
- Participer à l'entretien des locaux selon l'organisation de la structure.
- Veiller à la bonne gestion des stocks de matériel et produits.
Travail en équipe
- Participer aux réunions d'équipe.
- Transmettre les informations utiles aux professionnels.
- Respecter les protocoles et le projet d'établissement.
- Contribuer à la réflexion pédagogique de la structure.
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Compétences requises
Savoirs
- Connaissance du développement du jeune enfant.
- Notions d'hygiène et de sécurité.
- Connaissance des règles de prévention des risques.
- Connaissance des besoins fondamentaux du jeune enfant.
Savoir-faire
- Réaliser les soins quotidiens.
- Animer des activités d'éveil.
- Observer et rendre compte de ses observations.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité.
Savoir-être
- Bienveillance.
- Patience.
- Sens de l'écoute.
- Discrétion professionnelle.
- Esprit d'équipe.
- Adaptabilité.
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Conditions d'exercice
- Travail auprès d'enfants de 2 mois à 3 ans.
- Horaires variables pouvant inclure des amplitudes d'ouverture de la structure.
- Station debout fréquente.
- Port occasionnel de charges (enfants, matériel).
- Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité.

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