MEDECIN COORDONATEUR (H/F)

MÉDECIN COORDONNATEUR EN EHPAD (H/F)
CDI - Temps de travail : 80 %

Vous souhaitez mettre votre expertise médicale au service de la qualité de vie des personnes âgées et contribuer à un projet de soins porté par une équipe pluridisciplinaire ?

Nous recherchons un médecin coordonnateur en CDI à 80 % pour piloter le projet général de soins et coordonner l'organisation médicale de notre EHPAD.

Rattaché à la direction, vous travaillez en lien avec le RDS, les médecins traitants, l'équipe IDE et les partenaires sanitaires.

Vos missions

Vous veillez à la cohérence médicale et gériatrique des accompagnements, dans le respect des droits, des choix et des besoins de chaque résident.

- Élaborer et actualiser le projet général de soins et le programme de prévention de l'établissement.
- Donner un avis médical sur les admissions, en tenant compte des besoins des futurs résidents et des capacités de prise en charge.
- Coordonner les évaluations gériatriques et contribuer aux évaluations GIR et PATHOS.
- Promouvoir les bonnes pratiques gériatriques et veiller à la pertinence des prises en charge.
- Coordonner les acteurs médicaux et contribuer à la continuité des parcours de santé.
- Participer à la formation des professionnels et à la prévention des risques de santé publique.
- Développer les partenariats sanitaires et contribuer à la démarche qualité de l'établissement.

Votre profil

Docteur en médecine, vous répondez aux conditions réglementaires de qualification pour exercer les fonctions de médecin coordonnateur en EHPAD. Une formation en gériatrie et en coordination médicale est recherchée.

Vous maîtrisez l'évaluation gériatrique, la prévention et la conduite du projet de soins. Vous appréciez le travail pluridisciplinaire et savez mobiliser les professionnels autour d'objectifs communs.

Votre expertise, votre discernement et votre pédagogie vous permettent de construire des relations de confiance avec les équipes, les résidents, leurs proches et les partenaires.

Vous êtes attaché à la bientraitance, au respect des droits des résidents, à la confidentialité et à l'amélioration continue de la qualité des soins.

Conditions du poste

Type de contrat : CDI
Temps de travail : 80 %
Rattachement : Direction de l'établissement
Rémunération : selon profil et expérience
Prise de poste : à convenir