Gestionnaire de Paies et ADP (H/F)

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur du médico-social, un(e) Gestionnaire de Paie et ADP H/F

Rattaché(e) au Responsable du pôle ADP / Paie / Contrôle de gestion sociale, vous intervenez sur les missions suivantes :

Gestion de la paie et des charges sociales :
- Recueillir, saisir et contrôler les éléments variables de paie.
- Établir et diffuser les bulletins de salaire.
- Gérer les absences, arrêts maladie et temps partiels thérapeutiques.
- Préparer les documents de sortie et les éléments de paiement.
- Établir les déclarations sociales et assurer leur suivi.
- Transmettre les éléments nécessaires à la comptabilité.

Administration du personnel et RH
- Gérer les congés, RTT et jours fériés.
- Réaliser les provisions et simulations de salaires et de charges.
- Répondre aux demandes des salariés et anciens salariés.
- Assurer le suivi du 1% logement et des obligations liées à l'emploi de travailleurs handicapés.

Reporting et projets RH
- Participer aux reportings sociaux et aux déclarations réglementaires.
- Contribuer aux projets transverses du service RH.
- Participer au projet de changement de logiciel SIRH.

38h hebdomadaire + RTT
Parking à disposition - Accessible en TCL.
De formation Bac +2 à Bac +3 en Paie, Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience en gestion de la paie, alternance comprise.
À l'aise avec les outils informatiques, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe.