Chargé de Mission Construction (H/F)

Vous souhaitez piloter des projets de construction d'envergure et contribuer à la transformation d'un site industriel stratégique ? Toulouse (31) / Mission longue durée / Statut Cadre.
Dans le cadre d'un important programme d'extension et de modernisation de ses infrastructures, notre client, acteur majeur du secteur aéronautique, recherche un Chef de Projet Construction H/F.
Vous intégrerez une équipe projet dédiée aux investissements industriels et serez au cœur des opérations de construction, de réhabilitation et d'aménagement du site.

En tant que représentant de la Maîtrise d'Ouvrage, vous pilotez les projets de construction depuis la définition du besoin jusqu'à la mise en exploitation des installations.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :

- Recueillir et formaliser les besoins des utilisateurs.
- Assurer le pilotage global du projet et de sa gouvernance.
- Challenger les solutions techniques, fonctionnelles et économiques proposées.
- Suivre les études de conception et garantir leur conformité aux objectifs du projet.
- Piloter les coûts, délais, risques et performances.
- Contrôler le respect des engagements contractuels.
- Suivre l'avancement des travaux et coordonner les différents intervenants.
- Préparer et animer les réunions de pilotage.
- Identifier les points de blocage et proposer les arbitrages nécessaires.
- Assurer le reporting auprès de la direction du projet.
- Organiser les phases d'essais, de mise en service et de réception.
- Préparer le transfert des installations vers les équipes d'exploitation et de maintenance.

Formation Bac+5 Ingénieur ou Master spécialisé en bâtiment, génie civil, construction ou gestion de projets.
Expérience confirmée en gestion de projets de construction ou travaux neufs.
Expérience appréciée en environnement industriel.
Maîtrise du pilotage de coûts, délais, risques et qualité.
Expérience en gestion de prestataires, entreprises de travaux et bureaux d'études.
Bonne capacité d'analyse et de synthèse.
Leadership et aisance relationnelle.
Capacité à coordonner de multiples parties prenantes.
Organisation, autonomie et rigueur.