Vos missions. Au sein d'une équipe spécialisée, vous serez notamment chargé(e) de :
- Réceptionner les éléments variables de paie et vérifier leur conformité.
- Réaliser les calculs de paie dans le respect de la réglementation en vigueur.
- Saisir les données dans le Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH).
- Contrôler et vérifier les éléments produits (bulletins de salaire, états de paie, etc.).
- Participer à l'élaboration des déclarations sociales et fiscales obligatoires.
- Garantir la fiabilité et la qualité des données traitées.
Profil recherché.
Connaissances.
- Maîtrise des dispositions légales et réglementaires liées à la gestion de la paie.
Compétences techniques.
- Organiser son activité en respectant les échéances, les contraintes et les objectifs fixés.
- Appliquer rigoureusement les procédures de gestion de paie.
- Identifier et traiter les situations atypiques ou complexes.
- Réaliser des autocontrôles afin de garantir la fiabilité des données.
- Respecter strictement les règles de confidentialité liées aux données individuelles.
- La connaissance du logiciel de paie GRH constitue un atout.
.
Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.
Entreprise ? Confiez-nous un mandat →
🛡️ Cette annonce vous semble suspecte (rendez-vous hors cadre professionnel, demande d'argent, identité douteuse) ? Signaler cette offre · Nos conseils de sécurité
