Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)

FINALITÉS DU SERVICE :

Le/la CESF a en charge l'accompagnement social des ménages de voyageurs :

- Informer et accompagner la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé et à la formation.

- Assurer un rôle de médiation entre la personne et les institutions.

Le poste de travail sera localisé à Vannes, avec des déplacements sur l'ensemble de la Bretagne au cours de la journée de travail (Chateaugiron, Ploërmel, etc.)

DESCRIPTION DU POSTE :

-Accompagnement social :

* Recherche et mise en place de projets d'accompagnement des familles des voyageurs en lien avec les partenaires (EPCI, associations), prévention des incidents et mise en place de plans d'apurement (impayés.), médiation sociale, scolarisation des enfants.
* Appui administratif au responsable d'exploitation.
* Réalisation de bilans sociaux, gestion de projets en lien avec les partenaires, mise en lien avec les acteurs médico-sociaux, animation de comités techniques.

-Actions collectives :

* Réflexion et mise en place d'actions collectives en lien avec les partenaires.

-Aspects financiers :

* Contrôle la situation financière des emplacements répartis sur les terrains.
* Relaie les besoins en matériel au siège de l'association.

Titulaire du Diplôme d'Etat CESF

1ère expérience souhaitée

Nous recherchons avant tout les aptitudes suivantes :

Compétences requises :

* Maîtrise des méthodes d'accompagnement social individualisé, être capable de rédiger un rapport social.
* Connaître et savoir mobiliser les dispositifs d'aide à l'accès et au maintien dans le logement.
* Maîtrise des outils informatiques : traitement de texte, tableur.

Qualités requises :

* Sens de l'écoute et du dialogue
* Capacité rédactionnelle
* Aptitude à travailler en équipe et en réseau
* Autonomie dans le travail, disponibilité vis-à-vis du public
* Rigueur et organisation dans le suivi des tâches au quotidien, sens des priorités
* Confidentialité, discrétion, patience
* Rapidité de l'alerte donnée au responsable de pôle en cas de problème.

Conditions d'exercice :

Type d'emploi : CDI, temps plein

Horaire : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi

Poste à pourvoir : dès que possible

Lieu de travail : Prise de poste VANNES (56) avec déplacements sur la Bretagne au cours de la journée de travail

Le permis B serait un atout supplémentaire

Rémunération et avantages :

* Selon profil et expérience,
* Prise en charge Mutuelle employeur,
* 13ème mois après 2 ans d'ancienneté
* Prime d'ancienneté
* Congé payés supplémentaires (selon CCN),
* Véhicule de service pour assurer les déplacements professionnels.