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Chargé de Relations Entreprises clauses sociales (H/F)

MMIE Maison Métropolitaine Insertion Emp — LYON (69)

Publiée le 01/10/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDD 1 An(s) Administration publique (tutelle) des activités économiques

La Maison Métropolitaine d'Insertion pour l'Emploi anime un réseau de plus de 100 Maîtres d'Ouvrages (dont le principal est la Métropole de Lyon) sur l'agglomération lyonnaise, générant plus d'1,8M d'heures d'insertion chaque année au bénéfice de publics éloignés de l'emploi.
Dans le cadre d'un remplacement ponctuel pour cause d'arrêt maladie, le Pôle Clauses Sociales recherche un.e chargé.e de relations entreprises clauses sociales. Ses activités sont les suivantes :
Accompagnement des entreprises attributaires de marchés
Prise de contact avec les entreprises accompagnées pour faire un point sur l'avancée de leurs démarches insertion
Proposition d'actions à mettre en oeuvre pour réaliser leurs obligations d'insertion
Suivi de la réalisation quantitative et qualitative des clauses d'insertion (validation des candidats, collecte des relevés d'heures, contrôle de la bonne réalisation, alerte en cas de difficultés).
Mobilisation des entreprises sur les actions de recrutements clause (actions mutualisées de préparation des publics, formation, recrutement par secteur d'activité)
Déploiement de la fonctionnalité « fiche navette » et accompagnement des entreprises à la prise en main

Reporting
Complétude de la base de données ABC Clause avec les éléments de contact des entreprises
Saisie des heures d'insertion au sein de la base de données

Connaissances et compétences :
Expérience et aisance dans les relations avec les entreprises et les structures d'insertion.
Connaissance des dispositifs et mesures pour l'emploi et l'insertion
Maitrise des outils bureautiques

CDD de 3 mois à temps plein basé à Lyon 7ème, à compter d'octobre 2026
Rémunération : 2200€ brut par mois sur 13 mois + tickets restaurants (8,5€/jour travaillé, pris en charge à 60%) + mutuelle isolé ou familiale (prise en charge à 60%).
Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.

Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.

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