CHARGÉ(E) D'OPÉRATIONS PROJETS ET TRAVAUX (H/F)

Cadre d'emplois : Ingénieurs territoriaux - Catégorie A
Techniciens territoriaux - Catégorie B
Recrutement par la voie statutaire ou à défaut contractuelle

MISSION PRINCIPALE :

Assurer la conduite, la coordination et le suivi des projets de construction, de rénovation et de réhabilitation du patrimoine communal, en représentant la maîtrise d'ouvrage et/ou en assurant la maîtrise d'œuvre des opérations. Garantir la qualité technique des réalisations, le respect des délais, des budgets et de la réglementation en vigueur, tout en veillant à la maintenance et à la pérennité du patrimoine bâti de la collectivité.

DÉTAIL DES MISSIONS :

- Planifier, coordonner et suivre les opérations de travaux ; animer les réunions de chantier et rédiger les comptes rendus correspondants ;
- Élaborer les dossiers de consultation des entreprises, rédiger les pièces techniques des marchés publics, analyser les offres et présenter les résultats aux instances décisionnelles ;
- Assurer le suivi administratif, technique et financier des opérations de construction, de rénovation et de réhabilitation ;
- Veiller au respect des délais, des coûts, de la qualité des ouvrages et des règles de sécurité ;
- Assurer le suivi des garanties contractuelles, notamment durant les périodes de garantie de parfait achèvement et de garantie biennale ;
- Recueillir, analyser et traiter les demandes internes relatives aux travaux, à l'entretien et à l'amélioration du patrimoine bâti ;
- Participer à la programmation des travaux et proposer des solutions

TECHNIQUES ET COMPÉTENCES UTILISÉES

Compétences professionnelles :

- Capacité à analyser les besoins, négocier avec les différents intervenants, arbitrer les choix techniques et proposer des solutions adaptées ;
- Maîtrise des techniques du bâtiment, en gros œuvre et second œuvre ;
- Connaissance de la commande publique et des procédures de marchés publics ;
- Bonne maîtrise de la loi MOP et des principes de maîtrise d'ouvrage publique ;
- Connaissance des réglementations applicables aux établissements recevant du public (ERP), à l'accessibilité, à la sécurité incendie et à la performance énergétique ;
- Capacité à réaliser des estimations prévisionnelles, métrés et études de coûts ;
- Compétences en coordination et suivi de chantiers
- Aptitude à conduire des études d'opportunité, de faisabilité et à élaborer des programmes de travaux
- Maîtrise des outils bureautiques ainsi que des logiciels de conception et de dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO).

Compétences humaines :

- Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en équipe ;
- Rigueur, organisation et méthode dans la conduite des projets ;
- Réactivité et capacité d'adaptation face aux imprévus ;
- Sens de l'initiative et force de proposition ;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Sens du service public et de la communication

SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Temps de travail :
- 39h par semaine ;
- 25 jours de congés + 23 jours de RTT).