Animateur (H/F)

MISSIONS OU ACTIVITÉS :
- Planifier, organiser et mettre en œuvre les différents temps d'activités.
- Concevoir, proposer et animer des projets d'activités de loisirs adaptés au public accueilli.
- Faire respecter les règles de vie collective ainsi que les consignes de sécurité.
- Accueillir les familles, assurer un dialogue de qualité et transmettre les informations nécessaires.
- Participer au suivi et à l'évaluation des projets et des activités mis en place.
- Contribuer à l'éveil, à l'épanouissement et à l'autonomie des enfants dans un environnement bienveillant, agréable et sécurisant.
- Assurer l'animation et l'accompagnement des enfants lors de chaque temps d'activité.

ACTIVITÉS SECONDAIRES :
Vie collective / vie de l'accueil :
- Participer à l'organisation et à la distribution des repas.
-Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives à la restauration collective.
- Contribuer au bon fonctionnement de la vie collective et au maintien d'un environnement propre et sécurisé.

AUTRES ACTIVITÉS :
- Assurer la conduite d'un minibus, avec ou sans enfants, dans le respect des règles de sécurité et du code de la route.
- Être titulaire d'un permis de conduire B en cours de validité.

Profil recherché

SAVOIRS :
- Connaître et respecter la réglementation en vigueur relative à l'accueil des mineurs et aux activités relevant de la Jeunesse et des Sports.
- Connaître les caractéristiques et les besoins du public enfant ainsi que l'environnement et le fonctionnement de la structure d'accueil.
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Respecter le devoir de réserve, la confidentialité et la discrétion professionnelle.
- Savoir travailler en équipe, favoriser la coopération et respecter les décisions collectives.
- Maîtriser les techniques d'animation adaptées au public enfance.
- Concevoir et mettre en œuvre des activités ludiques, éducatives et adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.

SAVOIR FAIRE :
- Sensibiliser les enfants au non-gaspillage et au respect du matériel et des espaces mis à leur disposition.
- Concevoir, proposer et adapter les activités et animations en fonction des besoins, des envies et des capacités des enfants.
- Favoriser l'inclusion, la participation et l'expression de chacun, tout en encourageant la créativité et l'imagination.
- Organiser et gérer efficacement son temps afin d'assurer le bon déroulement des activités et des différentes missions.
- S'impliquer activement dans la vie de la structure et participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet.

SAVOIR ETRE :
- Adopter une posture de médiateur et veiller au respect des règles de vie collective.
- Être à l'écoute des besoins, des émotions et des attentes de l'enfant.
- Partager, transmettre et enrichir les connaissances et les savoir-faire au sein de l'équipe.
- Communiquer les informations utiles et pertinentes à l'ensemble de l'équipe.
- Entretenir des relations professionnelles, respectueuses et courtoises avec tous.
- Faire preuve de disponibilité, de ponctualité et de sérieux dans l'exercice de ses missions.
- Respecter le devoir de réserve, la confidentialité et la discrétion professionnelle.