Installateur(trice) poêles et cheminées (H/F)

La CAPEB recherche un(e) Installateur(trice) poêles et cheminées H/F pour l'un de ses adhérents, entreprise artisanale spécialisée dans la vente et l'installation de poêles et cheminées, reconnue pour la qualité de ses réalisations et son sens du service client. L'entreprise intervient principalement auprès de particuliers, en proposant des solutions de chauffage esthétiques, performantes et adaptées aux besoins de chaque habitation.

Elle accorde une importance particulière au respect des normes de sécurité et aux finitions soignées.

Rejoindre l'équipe, c'est évoluer dans une structure à taille humaine, où la polyvalence, la fiabilité et le professionnalisme sont valorisés.

En tant qu'Installateur(trice) poêles et cheminées, vos missions en duo seront les suivantes :
- Assurer la pose, le raccordement et la mise en service de poêles à bois, à granulés et de cheminées chez les clients.
- Préparer les chantiers, vérifiez la conformité des installations, réalisez les travaux de fumisterie (tubage, conduits, habillages) et veillez au respect des règles de sécurité et des normes en vigueur.
- Réaliser également les réglages, les tests de fonctionnement, les explications d'usage auprès des clients, ainsi qu'un premier niveau d'entretien et de dépannage.

Le poste est à temps plein, basé en présentiel dans la région du Grand Lyon, avec des déplacements réguliers sur les chantiers.
Vous le sens du service client, une bonne communication, une bonne capacité à expliquer le fonctionnement des équipements et à intervenir de manière autonome sur les chantiers.

Vous maîtrisez la lecture des plans, schémas techniques et notices d'installation.

Si vous avez des compétences en travaux de bâtiment (maçonnerie légère, perçage, pose de conduits, finitions) et aisance dans l'utilisation d'outillage électroportatif, ceci est un plus à votre candidature.

CONTRAT : CDI
Expérience : Installation de systèmes de chauffage (poêles, cheminées, inserts) et travaux de fumisterie, avec maîtrise des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur
Diplôme : une formation ou certification dans le domaine du chauffage, du bâtiment ou des énergies renouvelables est un atout
Durée hebdomadaire de travail : 35h
Rémunération : entre 2 099,14€ et 2597,13€ à négocier selon profil
Permis B : exigé pour se rendre sur les chantiers avec le véhicule de société