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Ergonome (H/F)

LE PATIS FRAUX — VERN SUR SEICHE (35)

Publiée le 24/09/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 💶 Mensuel de 2660.0 Euros - Salaire pour un temps plein. Dispositions conventionnelles en vigueur : SEGUR, ancienneté, etc. 1 An(s) Activités hospitalières

Actrice du secteur médico-social solidaire, l'Association Le Patis Fraux est située sur la commune de Vern-sur-Seiche, au sud de Rennes et à proximité des transports en commun. L'association gère un service sanitaire et des établissements et services médico-sociaux. Les 170 professionnels qui la composent accompagnent des adultes en situation de vulnérabilité liée au handicap et/ou à l'âge.

Rejoindre l'Association Le Patis Fraux offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement à taille humaine, au bénéfice des professionnels et des personnes accueillies.

A la suite d'un départ, nous recherchons un Ergonome (H/F) pour rejoindre l'équipe professionnelle de l'association. Au sein du Service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) et rattaché(e) au Coordinateur médico-technique, l'Ergonome aura pour missions :

- Réaliser des entretiens de la situation professionnelle avec des patients en arrêt de travail ;
- Analyser leur situation de travail en entreprise ;
- Mettre en place des programmes de réadaptation en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins MPR, enseignants APA, ergothérapeutes, infirmières, assistante sociale, psychologue, encadrant technique.) ;
- Rechercher toutes les solutions adaptées (reclassement interne, aménagements.) ;
- Travaille avec les différents partenaires (services de santé au travail, etc).
Des déplacements sont à prévoir, principalement sur le département 35, ponctuellement sur la région.

Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un Master de psychologie du travail et d'ergonomie ;
- Vous avez une aisance rédactionnelle ;
- Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire.

Les conditions du poste :
- CDI à temps partiel annualisé : 50 %, à pourvoir prioritairement les matins. Le cas échéant, n'hésitez pas à préciser dans votre candidature la quotité de temps de travail que vous recherchez dans l'idéal ;
- Statut cadre ;
- Prise de poste : dès que possible, afin de permettre un relai avec l'actuelle titulaire du poste ;
- Horaires du service : du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00 ;
- Convention collective 51 FEHAP - Coefficient : 518 ;
- Primes, indemnités et reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles en vigueur ;
- Véhicule de service pour les déplacements professionnels.

Vos avantages :
- Restaurant collectif sur place (participation employeur) ;
- Mobilité douce possible, parking gratuit à disposition ;
- Mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur ;
- Avantages CSE ;
- Accord d'entreprise sur le temps de travail.

Calendrier du recrutement :
1. Un premier échange téléphonique sur votre candidature.
2. Un entretien sur site avec le Coordinateur médico-technique et le Médecin chef.

Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.

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