Equipier Polyvalent 35H (H/F)

Travailler chez Lidl, c'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, vous intègrerez une entreprise en pleine croissance où vous pourrez mettre à profit votre polyvalence et votre réactivité à travers différentes missions qui rythment vos journées.
Vous ferez partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible les samedis et certains dimanches.

Vos missions :
En tant qu'équipier polyvalent de libre-service H/F, vous contribuerez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients.
Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intègrerez une équipe qui vous accompagnera dans vos missions quotidiennes :
- Assurer le bon approvisionnement des rayons,
- Garantir l'encaissement fiable des produits,
- Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
- Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
- Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
- Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
- Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

Profil :
Que vous possédiez déjà une expérience professionnelle ou que vous démarriez dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.
- Vous aimez travailler en équipe pour progresser ensemble ?
- Vous êtes organisé(e) et savez prioriser vos actions ?
- Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel et aimez le contact client ?
- Vous avez le goût du challenge et de la performance ?

Alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl !

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant :
- Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé.
- Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 961 € à l'embauche, 2 031 € après 1 an et 2 099 € après 2 ans,
- Un salaire versé sur 13 mois,
- Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
- Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
- Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
- Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
- Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
- Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
- Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
- Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.