SURVEILLANTS CANTINE (6H30) (H/F)

Sous l'autorité hiérarchique des coordinateurs scolaires, et au sein d'une équipe de plusieurs surveillants, vous encadrez et accompagnez les enfants de maternelle ou d'élémentaire durant le temps du repas. Possibilité de missions complémentaires (accompagnement bus scolaire, nettoyage des locaux,.).

Missions
Assurer la surveillance et l'animation pendant la pause méridienne :
- Responsabilité des enfants qui lui sont confiés sous l'autorité du responsable de secteur,
- Garant de la sécurité des enfants,
- Encadrer les enfants, les aider à la prise des repas si nécessaire particulièrement avec les enfants de maternelle,
- Faire respecter le règlement intérieur avec les méthodes pédagogiques communes au service et à l'école,
- Encadrer des activités éducatives,
- Mener des activités définies,
- Peut être amené à accompagner des enfants en situation de handicap (troubles du spectre autistique).
Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités :
- Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités,
- Prendre en compte les PAI (Projets d'accueil individualisés) et fiches des enfants.

Profil
- Bonne présentation et expression orale
- Expérience avec les enfants et formations qualifiantes dans le domaine de l'animation ou de la petite enfance, ou BAFA appréciés
- Connaissances de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de mineurs et la mise en oeuvre d'activités
- Connaître les consignes de sécurité et les appliquer (mesures de prévention, n° d'urgence, comportement à observer en cas d'incendie.)
- Savoir gérer son temps
- Sens élevé du travail en équipe, esprit solidaire
- Esprit pédagogique et qualités relationnelles
- Patience, maîtrise de soi et capacité à encadrer des enfants
- Capacité à travailler dans un environnement bruyant
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler à son responsable
- Discrétion et posture adaptée
- Respect des règles professionnelles, éthiques et déontologiques, sens du service public

Spécificités du poste
Rémunération : Statutaire (env. 335€ net/mois) + participation protection sociale + prime de fin d'année + forfait mobilités durables + possibilité d'adhésion à l'amicale du personnel
Emploi du temps envisagé : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h20 à 13h30 (jours scolarisés)
Pour tout complément d'information : Service scolaire 04.50.28.41.50
Procédure de recrutement : Seules les candidatures complètes seront étudiées.
Joignez CV, lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire et selon votre situation :
+ copie de(s) diplôme(s)
+ dernier arrêté de situation administrative et deux derniers entretiens annuels pour les titulaires,
+ certificats de travail pour les contractuels.

Candidatez :
Via le formulaire en ligne sur le site internet de la commune : page ma ville / offre d'emploi
https://www.prevessin-moens.fr/offres-emploi/

ou par email à l'adresse ressources.humaines@prevessin-moens.fr