INFIRMIER EN PSYCHIATRIE - GAUGUIN (H/F)
CHS ST REMY ET NORD FRANCHE COMTE — Bavilliers (90)
Publiée le 18/09/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute : INFIRMIER H/F
L'unité GAUGUIN est une unité de restabilisation pour des patients présentant des symptomatologies psychiatriques de longue durée. Les pathologies prévalentes sont les psychoses, mais l'accueil se fait pour tout type de pathologies nécessitant une hospitalisation libre.
MISSIONS GÉNÉRALES :
- Participer à la mise en place et au suivi de l'état clinique du patient sur le plan psychiatrique, somatique et médicamenteuse (observance, tolérance, iatrogénie)
- Participer à l'alliance thérapeutique établie et à l'adhésion aux traitements
- Assurer une prise en soin et un suivi adaptés en fonction des besoins du patient
- Participer à des temps théoriques et temps cliniques avec les médecins psychiatres
- Participer aux entretiens médicaux avec les médecins psychiatre du service
- Effectuer des entretiens infirmier formel et informel
- Accompagner le patient aux audiences auprès des juges des libertés et des détentions
- Accompagner le patient dans son projet et assurer une continuité des soins
- Assurer la traçabilité des informations dans le dossier patient
- Participer à des activités thérapeutiques : groupe de parole, atelier cuisine, sport
- Assurer des accompagnements à l'extérieur pour les patients hospitalisés (SCD par nécessité, RDV...)
COMPÉTENCES REQUISES :
- Diplôme d'Etat d'infirmier requis
- Capacités d'observation et d'évaluation des risques
- Grand sens relationnel, sens de l'organisation, capacité d'adaptation
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à faire les liens avec les équipes de l'extra-hospitalier pour optimiser le parcours de soin du patient
- Connaissance des textes législatifs concernant les hospitalisations sans consentement et procédures d'admissions
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Horaires de travail négociés en équipe - 35h par semaine
- Journée de 8h00 sans coupé
- Horaires de matin 6h-14h / 7h-15h / 8h-16h
-Horaires d'après-midi : 13h-21h / 13h30-21h30 / 14h- 22h
- Semaine 1 = 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés
- Repos un week-end sur deux
- 32 jours de congés payés par an
- Convention collective de 1951 - FEHAP
- Ségur, prime décentralisée, prime de fidélisation
- Possibilité de faire des heures supplémentaires via HUBLO
Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.
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