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Agent(e) Polyvalent (e) Cuisine/Entretien en crèche (f/h) (H/F)

DEPARTEMENT DU VAL DE MARNE — Val de Marne

Publiée le 17/09/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDD 💶 Mensuel de 2271.0 Euros - PREVOYANCE/ MUTUELLE, FRAIS DE TRANS PRIME ANNUELLE 444,32 € brut 6 Mois - restauration, rest. collective, Administration publique générale

Le Conseil Départemental du Val de Marne recrute pour ses crèches, des agent(e)s polyvalents en crèches(F/H)
Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire et gère 81 crèches départementales accueillant plus de 4000 enfants de 3 mois à 3 ans et recrute :

Merci de postuler également en parallèle via le site: Département du Val-de-Marne - Recherche d'offres d'emploi.
https://gestion-candidatures.valdemarne.fr/search/1-liste-d-offres

Pour certaines des 81 crèches départementales et soutenu par une équipe pluridisciplinaire, vos principales activités sont :
- La remise en température des plats
- Le nettoyage et la désinfection des locaux et des matériels
- L'entretien et le nettoyage du linge

Les pré-requis :
- Connaissance de la réglementation des normes d' hygiène et sécurité alimentaires et d'entretien
- Expérience souhaitée en restauration, restauration collective
o Vous êtes attaché(e) au bien être des enfants, respectueux(se) des consignes
o Vous avez le sens du travail en équipe.
- Organisation - Rigueur - Autonomie - Sens de l'initiative
- Goût et intérêt pour le secteur de la Petite Enfance.

Amplitude horaire de 7h30 à 19h00 avec roulement équipe matin et équipe après-midi

Le salaire minimum net avant prélèvement à la source s'élève à 1824,35 euros avant Prélèvement à la Source, auquel s'ajoute
+ pass Navigo (remboursé à 75€% )
+ supplément Familial de Traitement (pour les personnes ayant des enfants).
+ droit au CNAS (comité d'entreprise), les tickets restaurant (non obligatoire) mais pris en charge par l'employeur à 65%.
+ prévoyance: « Un tarif préférentiel est proposé via un contrat de prévoyance du Département, avec une participation de l'employeur en fonction du traitement indiciaire » (les montants peuvent aller au-delà de 11,50 €)

Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.

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