Technicien préleveur air (H/F) (H/F)

Le technicien préleveur de l'Air doit réaliser les prestations de Mesures à l'émission chez les industriels=>prélèvements et analyses de rejets gazeux en milieu industriel (cheminées).
A ce titre, vous serez responsable des points suivants :

En AGENCE : (environ 100 jours / an) :
- Préparer le matériel nécessaire pour la prestation
- Organiser son déplacement : confirmer l'intervention et planifier le programme d'intervention ; définir son itinéraire et réserver sa chambre d'hôtel le cas échéant
- Gérer les commandes de sous traitance & transmettre les échantillons au labo avec les analyses à réaliser
- Veiller à la maintenance & à l'entretien du matériel de prélèvement
- Participer aux fonctions connexes : gestion des gaz et des consommables, métrologie, qualité, sécurité

SUR SITES EXTÉRIEURS : (environ 120 jours / an, dont 30 à 40 nuits d'hôtel)
- Représenter la société chez le client et lui transmettre toute information technique qu'il serait amené à demander dans le cadre des Mesures à l'émission
- Réaliser la prestation dans le respect des Normes, des procédures Mesures à l'Emission
définies par Socor Air et des exigences contractuelles avec le client : installation en cheminée,
mise en chauffe, étalonnage de début, mesures, étalonnage de fin, désinstallation.
- Respecter les règles de sécurité de Socor Air et/ou de l'établissement pour lequel il intervient
(plan de prévention)
- Remplir et signer les imprimés de production correspondants

Évolution après validation des acquis précédemment listés : le technicien devient Chargé
de Mission : Il est responsable des parties techniques et de la gestion des affaires qui lui
sont confiées. A ce titre, il doit :
- Encadrer et diriger l'équipe constituée pour la prestation donnée
- Vérifier les conditions satisfaisantes de la revue de contrat et l'établissement d'un bon
d'intervention
- S'assurer de la bonne exécution du travail de l'équipe et du respect des horaires, en conformité
avec la législation et les impératifs de production
- Créer le dossier d'affaire et en assurer la bonne tenue
- Suivre la traçabilité des échantillons
- Rédiger et valider les rapports d'essais destinés à être remis aux clients et/ou aux organismes
officiels
- Envoyer le rapport d'essai ainsi que le courrier d'accompagnement aux clients.

Évolution après validation des acquis précédemment listés : le technicien devient Chargé
de Mission : Il est responsable des parties techniques et de la gestion des affaires qui lui
sont confiées. A ce titre, il doit :
- Encadrer et diriger l'équipe constituée pour la prestation donnée
- Vérifier les conditions satisfaisantes de la revue de contrat et l'établissement d'un bon
d'intervention
- S'assurer de la bonne exécution du travail de l'équipe et du respect des horaires, en conformité
avec la législation et les impératifs de production
- Créer le dossier d'affaire et en assurer la bonne tenue
- Suivre la traçabilité des échantillons
- Rédiger et valider les rapports d'essais destinés à être remis au client et/ou aux organismes
officiels
- Envoyer le rapport d'essai ainsi que le courrier d'accompagnement au client.

Conditions de travail
- Accès fréquent aux points de mesure par échelle à crinoline,
- Port de charges régulier
- Travail en hauteur et en extérieur (conditions météo variables)

Salaire sur 12 mois, suivant expériences et compétences : 25350 - 38900 € bruts annuels
Heures de déplacement rémunérées - Heures supplémentaires rémunérées
Repas midi : sur site : panier à 18.00 € / en agence : 1 ticket restaurant par jour
Forfait soirée étape (repas + nuit + petit dej.) à 130.00 €
Frais de déplacement intégralement remboursés
Prime d'intéressement + Prime Bonus