Assistant administratif et de gestion (H/F)

1. Gestion administrative :
- Assurer le suivi des dossiers administratifs et la gestion des documents (classement, archivage).
- Gérer les emplois du temps, organiser les réunions et les déplacements de la direction.
- Préparer des présentations et des dossiers pour la prise de décision.

2. Support à la direction :
- Servir d'interface entre la direction et les employés, relayant les informations et consignes nécessaires.
- Exercer un rôle de veille sur les informations significatives et les événements touchant l'entreprise.

3. Gestion des ressources humaines :
- Administrer le personnel : gestion des absences, congés, bulletins de paie, et déclarations sociales.
- Suivre les services généraux, y compris les fournitures et la logistique.

4. Gestion comptable et financière :
- Participer à la gestion des budgets et des dépenses, ainsi qu'à la comptabilité de l'entreprise.
- Suivie, scan et Transfer des document comptable.