Chargé(e) Insertion professionnelle (H/F)

La Fondation COS Alexandre Glasberg recrute pour son Pôle Intégration - Programme AGIR 40.

Présentation de la Fondation : Reconnue d'utilité publique, la Fondation COS Alexandre Glasberg agit auprès des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des réfugiés et demandeurs d'asile, ainsi que des personnes en grande précarité sociale. Avec plus de 75 ans d'expérience, 14 876 personnes accompagnées, près de 2 800 salariés et plus de 80 établissements en France, elle est un acteur majeur dans le champ de l'action sociale, médico-sociale et sanitaire.

Poste à pourvoir : Sous la responsabilité de l'adjointe de direction du pôle Intégration des réfugiés, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Insertion Professionnelle (H/F) en CDD de 4 mois, à pourvoir le plus rapidement possible.

Profil recherché :

Conseiller en Insertion Professionnelle diplômé.
Expérience dans l'accompagnement des publics en insertion professionnelle, idéalement avec une connaissance des spécificités du public migrant.
Maîtrise des outils informatiques de base et aisance rédactionnelle.
Connaissance d'une ou plusieurs langues étrangères serait un plus.
Rémunération et conditions :

Selon la Convention Collective nationale du 31 octobre 1951.
37 heures par semaine.
Poste basé à Mont-de-Marsan, avec mobilité sur l'ensemble des Landes.

Missions principales :
Accompagnement à l'insertion professionnelle des bénéficiaires de la protection internationale dans le cadre du programme AGIR :
Inscription à France Travail, information sur l'espace numérique, actualisation, droits ARE.
Réalisation d'entretiens diagnostics d'insertion professionnelle.
Aide à la technique de recherche d'emploi (rédaction de CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens).
Animation d'ateliers de Français Langue Étrangère (FLE) à visée professionnelle.
Aide à la reconnaissance des diplômes : information, traduction des documents, orientation et suivi.
Information sur les aides à la reprise d'emploi, à la formation professionnelle, et sur les droits du travail en France (bulletin de salaire, contrats de travail, etc.).
Suivi et partenariats :

Collaboration avec les conseillers RSA (signature du CER, suivi des situations avec le département).
Travail en réseau avec le secteur associatif pour lever les freins à l'emploi (mobilité, FLE, etc.).
Mise en relation et suivi avec les employeurs et partenaires du parcours professionnel.
Accompagnement physique sur les lieux nécessaires à l'insertion professionnelle.
Collaboration en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux besoins identifiés.
Gestion administrative et participation collective :

Enregistrement quotidien des informations d'accompagnement sur le logiciel de suivi.
Participation à la collecte des données pour le suivi des indicateurs d'activité.
Animation d'ateliers collectifs pour le public et les partenaires.
Participation active à la vie du service.
Votre rôle au sein de l'équipe :

Vous travaillerez en binôme avec l'intervenante sociale référente droits/logement et la coordinatrice du programme AGIR.
Vous représenterez le programme auprès des acteurs du territoire.
Vous vous intégrerez dans une dynamique d'équipe existante et partagerez la vie du service.
Compétences requises :

Capacité à prioriser les dossiers, autonomie et adaptabilité.
Aisance relationnelle, écoute active et qualités rédactionnelles.
Sens de l'organisation et rigueur administrative.
Connaissance des spécificités du public migrant et/ou maîtrise d'une langue étrangère appréciées.
Pour postuler : Merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation par mail