Assistant(e) Achats G/F (H/F)

Cérélia, groupe alimentaire français, est leader sur le segment des pâtes boulangères réfrigérées (pâtes à tarte, pâtes à pizza, pâte à viennoiseries .) avec une composante MDD prépondérante et un accès à tous les distributeurs européens (présence commerciale dans 18 pays). Cérélia affiche un plan de croissance soutenu et est animé d'une forte ambition internationale : devenir l'entreprise de référence dans chacun des pays d'Europe, de la Méditerranée, et au-delà.

La Direction des Achats de la BU Dough Continental Europe est divisée en deux départements :
- Matières premières et packaging (150 fournisseurs pour un budget de 200 M€).
- Services et achats indirects (650 fournisseurs, budget de 40 M€, dont 80 % concentrés sur 50 fournisseurs).

Nous recherchons un(e) assistant(e) achat sur le périmètre achats directs afin de répondre à un besoin de surcroit d'activités.

Les missions principales résident dans le traitement des demandes internes :

- Gestion des achats dans l'ERP (SAP)
o Créer les codes articles (matières premières, packaging, indirects, salariés) et les fournisseurs dans l'ERP,
o Mettre à jour les prix d'achats et les différentes informations : codes, contrats, FIA,
o Assurer la suppression des informations obsolètes (suppression code, FIA et contrats),
o En lien avec tous les sites de la BU, suivre les contrats et s'assurer des liens entre les commandes et les contrats,
o Suivi des soldes de contrats fournisseurs et mise à jour de l'ERP en parallèle,

- Support aux acheteurs
o Rédiger des contrats avec les informations fournies par les acheteurs et en suivre les signatures,
o Intervenir en support des acheteurs en fonction des besoins du service,

Qualifications :
- Formation : Bac+2 en administration, contrôle de gestion, comptabilité ou achat,
- Expérience : une première expérience significative sur un poste similaire sera fortement appréciée,
- Compétences : Maîtrise de SAP impérative, maitrise du pack office et des processus d'achats
- La maitrise de l'anglais (écrit) serait un plus.

Savoir-être :
- Organisation, priorisation, engagement.
- Curiosité, force de conviction, esprit positif.
- Aisance relationnelle, capacité à accompagner le changement.

Avantages :
- Salaire fixe brut annuel (sur 12 mois) : 26K - 33K
- 13ème Mois
- Tickets restau ou CESU
- Prime de transport
- Intéressement, Participation
- Mutuelle, prévoyance

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, en pleine croissance et que vous recherchez des missions variées, avec de l'autonomie, un aspect international, alors ce poste est fait pour vous !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.