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Electricien (F/H)

ADEQUAT INTERIM — Beauce la Romaine (41)

Publiée le 03/09/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

MIS 💶 Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros 6 Mois Activités des agences de travail temporaire

Notre agence Adéquat BEAUGENCY recrute un(e) Electricien H/F située sur le secteur de OUZOUER LE MARCHE pour son client spécialisé dans les travaux d'installation, d'entretien, de fourniture et de maintenance de tous équipements de plomberie, sanitaires, chauffage, climatisation, réfrigération, énergies renouvelables, froid industriel et commercial, pose et démontage de panneaux de chambres froides, VMC, agencements et rénovation de salle de bains, ainsi que la pose et le ramonage.

Missions :

- Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans les bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité.
- Câbler et raccorder des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes)
- Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance.

- Creuser des saignées
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
- Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
- Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
- Positionner une armoire électrique industrielle
- Équiper une armoire électrique industrielle
- Fixer des éléments basse tension
- Raccorder des éléments basse tension
- Câbler un matériel
- Mettre sous tension une installation électrique
- Contrôler une installation électrique
- Toutes autres tâches en relation avec le domaine de compétences du salarié confiées par le responsable hiérarchique

Profil :

- Automatisme
- Respect des règles et consignes de sécurité
- Règles de sécurité du travail sous tension
- Lecture de plan, de schéma
- Techniques de soudure
- Mécanique
- Travailler de manière autonome et prise de décision terrain- Planifier les tâches et gérer les priorités

Conditions de travail :

- Forfait heure, horaires de journée réguliers validés par le responsable hiérarchique
- Déplacements

Rémunération et Avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

Adéquat, Simplement pour vous !

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