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Opérateur de conditionnement (H/F)

Entreprise confidentielle — AULNAY SOUS BOIS (93)

Publiée le 03/09/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

MIS 💶 Horaire de 13.52 Euros - Primes (intérim). Salaire une fois en mission, après la formation. Débutant accepté Activités des agences de travail temporaire

LONGUE MISSION INTERIM APRES FORMATION CERTIFIANTE (Parcours de formation certifiant Conduite de ligne de conditionnement). Lieu de mission : Aulnay-sous-Bois (93) Lieu de formation : Roissy (95).
Rejoignez une marque reconnue du secteur cosmétique à Aulnay-sous-Bois, après une formation de 6 semaines, débutant vers mi-octobre (POEI : Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle).
Etre inscrit(e) à France Travail pour suivre la formation préalable à la mission intérim prévue. Vous pouvez vous rapprocher de votre agence locale France Travail pour plus de précisions sur la POEI mentionnée plus haut.

1-Missions clefs de la fonction :
ü Réaliser l'ensemble des opérations pour conduire de manière autonome sa ligne de conditionnement après formation, dans le respect des règles de Santé, Qualité, Sécurité, Hygiène Environnement et Performance, avec le niveau de performance attendu : mise à disposition des PF en sécurité, en qualité et en quantité sur sa ligne de conditionnement, surveillance qualité de la production, autocontrôles réalisés sur sa ligne selon les procédures en vigueur.
ü Maîtriser sa ligne pour transmettre les consignes et procédures Sécurité, Hygiène, Environnement, Qualité, Performance à ses collègues des autres équipes.
ü Connaissance des indicateurs de performance de la ligne, renseignement des pannes.
ü Assurer le nettoyage courant de la ligne.
ü Travailler en équipe avec tous les acteurs concernés par le processus de production (cariste, technicien, contrôleur qualité.) en favorisant l'esprit d'entraide et de coopération.
ü Signaler à la hiérarchie toute irrégularité, non-conformité, résultats atypiques ou signaux faibles détectés pouvant conduire à une non-conformité qualité sur le produit ou à une situation à risque sécurité.
ü Respecter les consignes d'hygiène personnelle définie dans l'usine (dont le port des EPIs) et les règles d'hygiène liées à l'utilisation des équipements et à la manipulation des articles de conditionnement, vracs et produits finis, dans le but de protéger le consommateur, les produits et l'image des Marques.
ü Apporter des propositions d'amélioration dans son domaine de compétences qui soient adaptées aux évolutions des normes, procédures ou modes d'organisation, des outils et des équipements.
ü Réaliser l'ensemble de ses activités dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (B.P.F) conformément à la norme ISO 22716, règles qualité, sécurité, environnement et énergie du site conformément aux normes ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001 et ISO 50001.
ü Respecter également les exigences réglementaires particulières des autorités locales pour les marchés concernés.

2-Compétences Métier : être capable de :
ü Conduire une ligne automatisée et/ou manuelle en maîtrisant les activités essentielles (approvisionnement, surveillance qualité, maîtrise du système d'information usine, du suivi des rendements, du suivi du marché parallèle.), en assurant les objectifs de production (sécurité, qualité, quantité et délais) dans le respect des règles de QPEHS.
ü Participer activement à la résolution de problèmes complexes ou pannes importantes avec l'aide du technicien.
ü Expliquer et rendre compte d'une situation auprès de son supérieur hiérarchique
ü Utilisation tout outil de gestion de la donnée afin de réaliser son travail.
ü Réaliser et enregistrer les résultats d'auto-contrôles, classifier les différents types de défauts et prendre les décisions adéquates suivant cette classification, respecter la règle QPEHS en cas de maintenance et veiller à la date de validité de son habilitation.

Salaire : 13,52 € + primes (intérim, donc après la formation) * Temps de travail : 35h/semaine * Horaires : équipes fixes 6h-13h / 13h-20h (disponibilité sur les 2 horaires obligatoire)

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